Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit im Bereich BWL, KMU und Handwerk
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit im Bereich BWL, KMU und Handwerk
Technische Universität München
Fach- und Hochschulen
- München
- Teilzeit
- 44.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit im Bereich BWL, KMU und Handwerk
Über diesen Job
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotionsmöglichkeit im Bereich BWL, KMU und Handwerk
31.03.2025, Wissenschaftliches Personal
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir zum Sommer eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich BWL, KMU und Handwerk. Die Stelle (Entgeltgruppe 13 TVöD, Teilzeit 80%) ist vorerst auf die Dauer von vier Jahren befristet.
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir zum Sommer eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Die Stelle (Entgeltgruppe 13 TVöD, Teilzeit 80%) ist vorerst auf die Dauer von vier Jahren befristet. Das Ludwig-Fröhler-Institut ist eine Forschungsstelle im Deutschen Handwerksinstitut mit Sitz in München. Als eines der führenden Kompetenzzentren für Wirtschaft und Recht betreibt es praxisorientierte Forschung für mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe. Geleitet wird das Institut von Prof. Dr. Gunther Friedl, Inhaber des Lehrstuhls für Controlling an der TUM School of Management.
Was wir bieten:
▪ Empirische Untersuchungen aktueller Problemstellungen von KMU und Handwerksbetrieben (viele Aspekte möglich, z.B. Nachhaltigkeit, Innovation...)
▪ Durchführung von Forschungsprojekten mit hohem Praxisbezug
▪ Direkter Zugang zu einem breiten Netzwerk im deutschen Mittelstand
▪ Mitwirkung bei Forschungs- und Lehrtätigkeiten an der TUM
▪ Promotion an der TUM
▪ Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit der Möglichkeit zu Homeoffice
▪ Flexible, individuelle Arbeitszeiten
▪ Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld inkl. Teamevents des LFI und des Lehrstuhls für Controlling
Das solltest Du mitbringen:
▪ Mit Prädikat abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master)
▪ Deutsch C2
▪ Proaktive Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, gepaart mit Teamfähigkeit
▪ Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
▪ Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
▪ Gute MS-Office-Kenntnisse
▪ Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
Wenn Du Spaß an einer selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team hast und Dich für praxisorientierte Forschung begeisterst, können wir Dir eine Beschäftigung in diversen höchst spannenden, zukunftsorientierten Themengebieten, ein attraktives Gehalt und ein motivierendes, angenehmes Arbeitsumfeld bieten! Bitte richte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Dr. Markus Glasl (glasl@lfi-muenchen.de).
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kontakt: glasl@lfi-muenchen.de
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 305 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Technische Universität München
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
305 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität München als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.