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Andreas Weidner

Angestellt, Leiter der Anlage und Fachbereichsleiter Restbetrieb, EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philippsburg
Philippsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Unternehmensführung
Kraftwerkstechnik
Betriebsführung
Personalführung
Projektmanagement
Nukleare Sicherheit
Organisationsentwicklung
Nukleartechnik
Elektrotechnik
Personalentwicklung
Kaufmännische Kenntnisse
Restrukturierung
Engineering
Energie
Management
Strategie
Management of Change
Krisenmanagement
Unternehmerisches Denken
Entscheidungsfähigkeit
Führungskompetenz
Führung
Analytisches Denken
strategisch
Seriosität
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Weidner

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2021

    Leiter der Anlage und Fachbereichsleiter Restbetrieb

    EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philippsburg

    * Personalverantwortung für ca. 350 Mitarbeiter, davon 220 Eigenpersonal * Neues Aufsetzen und Digitalisierung des Kernprozess "Reststofffluss" durch Nutzung des Erfahrungsrückflusses * Erfolgreiche Transformation des Standorts vom Leistungsbetrieb zum Rückbau * Entsorgung aller Brennelemente in nur 39 Monaten nach Abschaltung => Schnellste Anlage Deutschland * Kostenreduktion im Restbetrieb nach Brennelementefreiheit von Block 2 um ca. 25%

  • 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2021

    Leiter Fachbereich Technik

    EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philippsburg

    * Personalverantwortung für ca. 330 Mitarbeiter, davon 170 Eigenpersonal * Organisatorische und kulturelle Zusammenführung der Bereiche Elektro- und Maschinentechnik im Zuge der Umstrukturierung nach Abschaltung der Anlage

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2017 - Sep. 2020

    Leiter Fachbereich Elektrotechnik

    EnBW Kernkraft GmbH

    * Personalverantwortung für ca. 130 Mitarbeiter, davon 90 Eigenpersonal * Erfolgreicher und sicherer Leistungsbetrieb bis zur gesetzlichen Abschaltung von Block 2 am 31.12.2019 * 90% ige Anlagenverfügbarkeit (Top Niveau) * Planung der Stilllegung der Anlage parallel zum Leistungsbetrieb im agilen Projektmanagement * Umsetzung der Stilllegungsprojekte im ersten Jahr nach Abschaltung in Time und Budget * ca. 30% ige Kostenreduktion im Restbetrieb im ersten Jahr nach Abschaltung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2015 - Mai 2017

    Leiter Elektrotechnische Werkstätten

    EnBW Kernkraft GmbH

    * Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter, davon 50 Eigenpersonal * Erfolgreiche Umsetzung der Steuerung der Werkstattteams, zur effizienteren Führung und Koordination der Arbeitsprozesse * Planung und Umsetzung der Mittelfristpersonalplanung * Überarbeitung der Gefährdungsbeurteilung (GBU) und Aufsetzen eines neuen Schulungskonzeptes der GBU * Aufsetzen des Teilprojekt "Demontage" zum operativen Start des Rückbaus von Block 1 als Teilprojektleiter

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2015

    Ausbildung zum Schichtleiter

    EnBW Kernkraft GmbH

    * Konzern-Führungskräftekräftetraining durchlaufen * Konzerninternes Studium in Kernkraftwerkstechnik * Schichtingenieursaufgaben begleitend zur 4-jährigen Ausbildung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2010

    Systemingenieur für Prozessleittechnik (MSR)

    EnBW Kernkraft GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008

    Diplomant

    AREVA NP Karlstein

Ausbildung von Andreas Weidner

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2008

    Automatisierungstechnik

    Hochschule Mannheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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