Andreas Wenzel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Wenzel
- Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juni 2023SAS Autosystemtechnik Verwaltungs GmbH
HR Director Europe ad interim
- Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2019
Interim Manager
AW-Interim
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2018
Corporate HR-Director /Bereichsleiter Personal/Organisation/IT/Verwaltung
FAM Magdeburger Förderanlagen und Baumaschinen GmbH
Corporate HR-Director Bereichsleiter für die Abteilungen Personal, Organisation, IT und allgm. Verwaltung Gesamtpersonalverantwortung Unternehmensgruppe
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2015
HR-Manager
Nemak Wernigerode
Leiter der Personalabteilung mit Gesamtverantwortung für Recruting, Personalauswahl, Personalentwicklung, Payroll und Ausbildung. Direkte Unterstellung der Teams Payroll, Personalbetreuung und Ausbildung. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Beratung der Geschäftsführung inpersonalrelevanten Themen, Ansprechpartner für die Führungskräfte des Unternehmens. Begleitung eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB. Post- Merger Integration
- 6 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2011
HR-Business Partner,Personalleiter. kaufm. GF
BIC GmbH & Co KG, Lambertz GmbH
diverse Positionen
Führung von Mitarbeitern auf verschiedenen Führungsebenen, beginnenend als Teamleiter, über Zugführer/ Abteilungsleiter/, bis zum Kompaniechef i.V. mit einer Personalverantwortung mit bis zu 120 Mitarbeitern, dabei immer Personalführung, Personalentwicklung und alle Aspekte der Personalarbeit, dazu Projektmanagement in verschieden kleinen und mittleren Projekten, Change Management und Lean Mangement
Ausbildung von Andreas Wenzel
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2010
Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
Brunswick European Law School / Ostfalia
Economics and Law
University of Wisconsin / Parkside
Human Ressource Management, Improve Employee Performance
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
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