Christiane Brink

Partnerin, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Trainings und Coaching, LIQUIFY Organisationsentwicklung PartG.

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemisches Coaching
Agile Coaching
Organisationsentwicklung
Führungskräftetraining www.liquify.team/trainings
Führung
Teamleitung
User Experience

Werdegang

Berufserfahrung von Christiane Brink

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020

    Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Trainings und Coaching

    LIQUIFY Organisationsentwicklung PartG.

    Wir bringen wir Stillstand in Bewegung.

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019

    Systemische Beraterin, Agile Coach

    Christiane Brink

    Systemische Beratung & Coaching zu den Themen Führung, Rollenklärung, Life Balance, berufliche (Neu-)Orientierung. Agile Coach für Einzelpersonen, Teams und Organisationen – Prozessbegleitung in agilen Transitionen.

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Senior User Experience Designer / UX Lead

    freiberuflich

  • 12 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2018

    Geschäftsführende Gesellschafterin / Gründerin

    brink & martens GmbH

    brink & martens ist eine Digitalagentur, die sich der Entwicklung von Plattformen und Applikationen verschrieben hat. Wir schaffen für digitale Produkte stimmige Userexperiences von Idee über Konzept, Design bis hin zur Frontend-Umsetzung. Kunden: Gelbe Seiten (Web, Desktop-Apps, Mobile Apps), OTTO Angebotskonzepte (Responsive Web eCommerce), Xing (Relaunch Web openBC goes Xing), 24translate (Web), uvm

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2002 - Dez. 2006

    Art Director

    CB Kommunikation + Design

  • 2003 - 2005

    Dozentin für Mediengestaltung

    Muthesius Hochschule Kiel

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2002

    Art Director

    Kabel New Media

Ausbildung von Christiane Brink

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2018 - Feb. 2019

    Systemischer Coach

    Die Coachingakademie

    Ausbildung bei "die coachingakademie" (Weiterbildung anerkannt vom DBVC) • Konflikte • Führung • Veränderung

  • 5 Jahre und 5 Monate, März 1995 - Juli 2000

    Kommunikationsdesign

    FH Trier

    Corporate Design, Neue Medien

  • Agile Coach

    Beratung Judith Andresen

    Prozessbegleitung in agilen Transitionen für Individuen, Teams und Organisationen.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Schwedisch

    Gut

Interessen

Kochen
Wein
Gesellschaftspolitik
Yoga
Bouldern
Permakultur
Nachhaltigkeit
Sozialpsychologie
Agiles Arbeiten
Klavier
Singen
Wandern

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z