Christopher Bridge

Angestellt, Europe Infrastructure Delivery & Operations Lead, Electrification Business, ABB Deutschland

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Strategie
IT Leadership
Program Management
Digital strategy
Leadership
Communication
IT-Strategie
IT-Consulting
Lean Six Sigma
COBIT
PMI
Project management
International Project Management
Project management office
Project Director
MS Office
SAP
ERP
ERP Consulting
Oracle E-Business Suite
Business acumen
Human resource management
Information systems
Business Development
Business Administration
Business Coaching
MSP
Business Case
Business Case Development
International business
Bid Evaluation
Competitive Analysis
Procurement strategy
eProcurement
Contract Negotiation
IT Outsourcing
Vertragsverhandlungen
IT Operations
ITIL
IT Service Management
ITIL V3 Service Operation
IT-Organisation
IT-Organisationsberatung
Enterprise Application Integration
Software Development
Software Development Management
Software-Anwendungsentwicklung und-Management
IT infrastructure
Customer Service
Customer Relationship Management
CRM Software
Market Research Management
Data Management
Audit Processes
ISO 27001
IT Security
Cyber Security
ISO 9001
ISO 38500
IT Security & Infrastructure
Agile Development
Scrum
Cloud Services
Organisation Development
Staff development
Performance Management
Industrial Relations
IT Governance
Change Management
Change Communication
Manufacturing
Telecommunications
Utilities
Banking
Higher education
Research Support
High Performance Computing
High Availability
Data Centre
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Projektmanagement Office
Rechenzentrum
Hohe Verfügbarkeit
Hochleistungsrechner
Hochschulbildung
Telekommunikation
Herstellung
Veränderungs Kommunikation
Arbeitsbeziehungen
Personalentwicklung
Prüfungsprozesse
Leitung Kundenservice
IT-Sicherheit und Infrastruktur
Projektleitung
Wettbewerbsanalysen
HochleistungsRechner
Strategic Partnerships
Strategische Partnerschaften
Beschaffungsstrategie
GeschäftsEntwicklung
Team leadership
Teamwork
Teamführung
Logistics
Logistik

Werdegang

Berufserfahrung von Christopher Bridge

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Europe Infrastructure Delivery & Operations Lead, Electrification Business

    ABB Deutschland
  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2019

    Global Delivery Manager

    ThyssenKrupp Elevator AG

    Globale Transformation und Implementierung digitaler Services unter Nutzung von Outsourcing-Partnern, um eine verbesserte Geschäftsleistung, Rentabilität und Agilität zu bieten.

  • 7 Jahre und 9 Monate, Nov. 2010 - Juli 2018

    Director of Information Technology Services

    Queensland University of Technology (QUT), Brisbane/ Australien

    Leitung von 180 Mitarbeitern, gemeinsame Budgetverantwortung von 51 Mio. US-Dollar pro Jahr für die Kern-IT-Services in allen Bereichen der Universität in einem hochkomplexen Umfeld mit 10.500 Mitarbeitern und 50.000 Studenten Schwerpunkte: Leitung von verschiedenen großen Transformationsprojekten, Einführung von Best Practices und digitalen Geschäftslösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und Gewährleistung eines bestmöglichen Mehrwerts für die Studenten

  • 3 Jahre, Juli 2015 - Juni 2018

    Member Board of Directors

    Queensland Cyber Infrastructure Foundation (QCIF)

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2014 - Juni 2018

    Member Board of Directors

    Australia’s Academic and Research Network (AARNet)

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2014 - Juni 2018

    Vice President

    Council of Australian University Directors of IT (CAUDIT)

    Gewählt, um CIOs und IT-Direktoren in Australien und Neuseeland zu vertreten.

  • 7 Jahre und 8 Monate, Nov. 2010 - Juni 2018

    Member of Management Board

    Queensland University Directors of Information Technology (QUDIT)

  • 1 Jahr und 9 Monate, März 2009 - Nov. 2010

    Director of ICT Shared Services

    Monash University, Melbourne, Australien

    Verantwortung für 140 Mitarbeiter mit einem Gesamtbudget von 23 Mio. US-Dollar pro Jahr, um die Umsetzung eines ITT-Shared-Service-Tranformationsprogramms für 650 IT-Mitarbeiter in 50 Teams an den Fakultäten und Abteilungen der Universität zu leiten.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2009

    National Enterprise Program Manager

    Hewlett Packard (HP), Melbourne, Australien

    Gewinnung von Neugeschäft, Verhandlungen bedeutender Verträge mit der Australien Stock Exchange (ASX), börsennotierten Gesellschaften und staatlichen Behörden

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2005 - Aug. 2007

    Infrastructure Solutions Operations Manager (Asia Pacific)

    Hewlett Packard (HP), Melbourne, Australien

    Management der Qualitätssicherung und Umsetzung von Infrastrukturlösungen für neue Geschäftsabschlüsse über 730.000 USD im asiatisch-pazifischen Raum, Führungskompetenz in Singapur, Japan, Korea, Malaysia, Indien, Australien Entwicklung eines Strategieplans für den asiatisch-pazifischen Raum für ein IT-Infrastruk-lösungsportfolio im Wert von 73 Mio. US-Dollar.

  • 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 2002 - Aug. 2007

    Country Manager – Technical Services

    Hewlett Packard (HP), Melbourne, Australien

    Leitung der technischen Consulting Services für Kunden in ganz Australien (>260 Mitarbeiter und sieben australischen Regionalleitern) Etablierung der Australian Technical Services Division (Fusion von HP und Compaq, mitjährlich 36 Mio. US-Dollar Umsatz von mehr als 300 Kunden) Ausbau des IT-Consutling Teams von 100 auf 260 Berater, einschließlich der Implementierung eines nationalen Project Management Office mit 40 Projektmanagern

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 1999 - Juli 2002

    Senior Project Manager & Project Director, HP Consulting in Australia & UK

    Hewlett Packard (HP), Melbourne, Australien

    Verantwortung fürs Program Management und Lieferung von Systemintegrationsprojekte zum Festpreis für externe Kunden

  • 12 Jahre und 2 Monate, Jan. 1987 - Feb. 1999

    Project Leader, Systems Engineer and Systems Engineering Manager

    Electronic Data Systems (EDS), Melbourne, Australien

    Verschiedene Aufgaben bei der Anwendungsentwicklung und -Instandhaltung von outgesourcten EDS-Kunden viele systems

Ausbildung von Christopher Bridge

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2004 - Dez. 2006

    Master of Business Administration

    Deakin University, Melbourne, Australien

  • 11 Monate, Feb. 1994 - Dez. 1994

    Graduate Certificate of Management

    Deakin University, Melbourne, Australien

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 1984 - Dez. 1986

    Bachelor of Applied Science (Computer Science)

    RMIT University, Melbourne, Australien

Sprachen

  • Deutsch

    Gut

  • Englisch

    Muttersprache

Interessen

Cycling
Swimming (sport)
Badminton
Mountain biking
Hiking
Reise/Camping

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z