
Dirk Hutmacher
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Hutmacher
Helping telecommunications companies take their IN platform to the next level, enabling them to deliver value-added services to their customers, increase APRU and optimize processes and services.
- 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2019 - Juni 2023Wildix
Senior Channel Development Manager Bayern und Österreich
- Akquisition von Channel Partnern und Management von mehr als 40 direkten Partnern sowie deren Reseller - Jährliche Umsatzsteigerung von 120 % des Projektvolumens mit der Value-Selling-Methode und entsprechender Aktionpläne - Ausbau und Sicherung der Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Partnern und Distributoren - Stabiles Umsatzwachstum (über alle Quartale) basierend auf der Erfüllung der jährlichen Partner Zielvereinbarungen
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2017 - Apr. 2019Mitel Deutschland GmbH
Channel Development Manager / High Touch
Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung in Süddeutschland, Aufbau und Betreuung von Channel-Partnern und Distributoren und Identifizierung neuer B2B-Projekte für UC (Cloud IP-PBX), Collaboration (Präsenz, Chat, Audio-, Web- und Videokonferenzen), sowie ACD (Contact Center) Lösungen.
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2017
Senior Account Manager
DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG
Verantwortlich für die Neukunden Akquise und Bestandskunden Betreuung von nationalen und internationalen Geschäftskunden. DAMOVO ist UC-/Contact Center Spezialist und System Integrator für marktführende Hersteller wie Avaya, Cisco, Mitel und Microsoft. Vertrieb des gesamten Produkt Portfolios und 3rd Party Lösungen vom Consulting, VoIP/UC&C + Contact Center, WLAN, Video, Routing/Switching, Security sowie Data Center -Lösungen vom Design über die Implementierung von Hard- und SW bis zum Lizenzmanagement.
- 8 Jahre und 3 Monate, Mai 2005 - Juli 2013
Senior Corporate Account Manager Large Enterprise
Vodafone D2 GmbH
- Akquisition eines DAX 30 Unternehmens - Projektleiter für die Entwicklung einer globalen M2M-Lösung - Erfolgreiche Migrationen durch ein Change Management Konzept mit Trainings Kompetenz - Etablierung eines Management Netzwerkes auf CxO Ebene bei definierten Zielkunden Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender nationaler u. intern. Großkunden (Automotive, Banken, Chemie, Industrie, Medien, Logistik, Airline u. Versicherung. Verantwortlich für 15% des gesamten Großkunden Umsatzes in der Region.
- 4 Jahre und 6 Monate, Nov. 2000 - Apr. 2005
Vertriebsspezialist Small Medium Enterprise
Vodafone D2 GmbH
Verantwortlich im Bereich Mittelstand (Unternehmen bis 500 Mitarbeiter) für die Neukundengewinnung sowie ab April 2003 als Farmer für die Umsatzsicherung und den Ausbau von rund 250 Bestandskunden mit einer jährlichen Umsatzverantwortung von mehr als 6 Mio. €.
- 1 Jahr, Nov. 1999 - Okt. 2000
Vertriebsbeauftragter Small Medium Enterprise
Vodafone D2 GmbH
Account Manager im Bereich Mittelstand mit eigener Gebietsverantwortung. Fokus in der Neukunden Aquise im Vertriebsgebiet sowie Sicherung und Ausbau der zugeordneten Bestandskunden.
- 11 Monate, Jan. 1999 - Nov. 1999
Vertriebsassistent Small Medium Enterprise
Vodafone D2 GmbH
Nach 3-monatigem Einarbeitungsprogramm (Feldtraining), Start als Junior Account Manager im Bereich Mittelstand, mit der Zielsetzung dort vorrangig Neugeschäft zu generieren.
- 7 Monate, Juni 1998 - Dez. 1998
Vertriebs-, Projekt- und Teamassistent
PE Personalberatung
Zeitlich befristete Tätigkeit als Vertriebs-, Projekt- und Teamassistent im indirekten Vertrieb von Network Associates (McAfee Security Software) und im Office Management der Personalberatung Carsten von der Heyden, angestellt über die Zeitarbeitsfirma PE Personalberatung GmbH.
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 1997 - Apr. 1998
Regionalverkaufsleiter
Arabella Hotel Consult GmbH
Als Regionalverkaufsleiter verantwortlich für die Akquisition von Key Accounts und Firmenkunden im Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen
- 8 Monate, Mai 1996 - Dez. 1996
Verkaufsrepräsentant
Park Hotel Bremen
Rückkehr als Verkaufsrepräsentant mit Fokus auf die Steigerung der Belegungsrate durch Erschließung neuer Märkte und Erhöhung der Auslastung der Veranstaltungsräume
- 10 Monate, Juli 1995 - Apr. 1996
Ordonnanz bei Verteidigungsminister Volker Rühe / Dienstgrad: Obergefreiter
im Bundesministerium der Verteidigung in Bonn
Grundwehrdienst: Im Anschluss an die Grundausbildung als Kanonier im III. BeobArtLehrBtl 51 in Idar-Oberstein durch den Leiter des Gäste Casinos im Bundesverteidigungsministerium persönlich angefordert und eingesetzt als Ordonnanz beim damaligen Verteidigungsminister, Volker Rühe.
- 1 Jahr und 4 Monate, März 1994 - Juni 1995
Verkaufsrepräsentant für die Selektion Deutscher Luxus Hotels
Park Hotel Bremen
Die Selektion Deutscher Luxus Hotels ist ein Zusammenschluss aus 8 Grandhotels bestehend aus: Hotel Vier Jahreszeiten (Hamburg), Park Hotel Bremen (Bremen), Brenner´s Park Hotel (Baden-Baden) Excelsior Hotel Ernst (Köln), Breidenbacher Hof (Düsseldorf), Nassauer Hof (Wiesbaden), Schlosshotel Vier Jahreszeiten (Berlin) und Hotel Rafael (München). Einstieg in den Bereich Vertrieb, zuständig für die aktive Vermarktung der Hotelgruppe bei regionalen Geschäftskunden für High-Level Events und Businessreise
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 1991 - Juli 1993
Ausbildung zum Hotelfachmann
Hotel Bachmair am See*****, Rottach-Egern
Ausbildung von Dirk Hutmacher
Elektrotechnik
Abitur 1991
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.