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Dirk Imer

Angestellt, Abteilungsleiter People&Culture, HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalpolitik
Leitung HR Management
Strategisches Personalmanagement
HR-Grundsatzfragen
Labour Law
HR-Projekte
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Personalsysteme
SAP HR
Employer Branding
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personalauswahl
HR Controlling
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Benefits Management
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Projektmanagement
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Kommunikationsstrategien
kollektives Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht
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Innovationsmanagement
Zusammenarbeit Arbeitnehmergremien
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Datenschutz
Mitarbeiterführung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Imer

Ausbildung von Dirk Imer

  • 5 Jahre und 9 Monate, Nov. 1991 - Juli 1997

    Rechtswissenschaft

    Universität Bayreuth

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