Fabienne Wheeler

Angestellt, HR Business Partnerin, BLS AG, Bern

Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
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HR-Prozesse
Recruiting
Bewerbermanagement
Bewerberauswahl
Personalauswahl
Personalentwicklung
Performance Management
Betriebsökonomie
HR-Consulting
Personalselektion
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Fabienne Wheeler

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023

    HR Business Partnerin

    BLS AG, Bern

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2014

    HR-Beraterin

    BLS AG

    - Beratung und Betreuung von Führungskräften der Bereiche Finanzen und BLS Cargo in allen personellen Fragen - Verantwortung für Umsetzung und Einhaltung der HR-Prozesse im Betreuungsbereich - Mitarbeit in der Umsetzung von HR Initiativen und HR Projekten - Unterstützung der Verankerung der Wertekultur BLS im Bereich

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2012 - Aug. 2014

    Program Manager für HR Initiativen

    Credit Suisse
  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2010 - Nov. 2012

    Recruiting Manager

    Credit Suisse

    • Selbständige Betreuung eines Vakanzenportfolios • Identifikation, Akquisition, Selektion und Anstellung von Mitarbeitenden • Beratung von Line Managern in allen Rekrutierungsbelangen

  • 10 Monate, Dez. 2009 - Sep. 2010

    Human Resources Business Support (Career Start Programm)

    Credit Suisse

    • Mitarbeit an HR Projekten (z.B. Überarbeitung und Vereinheitlichung des globalen Performance Management Prozesses) • Unterstützung Leiter Business Support • Interne und externe Recherchen und Ableitung von entsprechenden Erkenntnisses zuhanden des Top Managements • Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Fachstellen • Verfassen von internen Kommunikationen • Zusammenstellung von Informationen sowie Sicherstellung der Datenqualität

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2007 - Nov. 2009

    Sachbearbeiterin im Front- und Kundensupport

    Aargauische Kantonalbank

    • Planung und Durchführung von Schulungen für Kundensysteme • Telefon und Email Support bankinterner Kundensysteme • Systementwicklungen, -spezifikationen und -freigabe • Erstellung und Ausarbeitung von Auswertungen

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2004 - Aug. 2006

    Sachbearbeiterin im Front- und Kundensupport

    Aargauische Kantonalbank

    • Planung und Durchführung von Schulungen für Kundensysteme • Telefon und Email Support bankinterner Kundensysteme (u.a. Kreditsystem, Customer Relationship Management System, Kontoverwaltungssystem) • Systementwicklungen, -spezifikationen und -freigabe • Erstellung und Ausarbeitung von Auswertungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2002 - Feb. 2004

    Bank- und Finanzausbildung für Mittelschulabsolventinnen

    Aargauische Kantonalbank

    • Tätigkeitsgebiete: Privatkunden, Private Banking, Kreditmanagement, Firmenkunden und Projekte & Organisationsentwicklung

Ausbildung von Fabienne Wheeler

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022

    Master of Advanced Studies in Human Capital Management

    Zurich University of Applied Sciences (ZHAW)

  • 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2007

    Austauschsemester

    Thompson Rivers University in Kamloops, Kanada

    Semesterarbeit „How to Attract and Increase the Number of Students Majoring in Human Resources Management at the Thompson Rivers University”

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Bachelor of Science in Business Administration (International Management)

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Projekte: • Bachelorarbeit : The Soft Factors of Change Management –Preparing the Workforce of the Aargauische Kantonalbank for the Upcoming Change of the Operating System • Proposal of a Diversity Model for Swiss SMEs • Recruitment and Retention of Studentscouncil Members

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Volleyball
Reisen
Tennis
Lesen

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