Frank Rott

Angestellt, CEO/Geschäftsführer, Global COO and Acc._manager EASA PArt-145, TPAerospace Technics GmbH

Tellig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

interessante Tätigkeiten für ineressierte Bewerber
in namenhaften Airlines und Technik Betrieben.
Interim Management
Unternehmen
Gesellschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Rott

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2017

    CEO/Geschäftsführer, Global COO and Acc._manager EASA PArt-145

    TPAerospace Technics GmbH

    Geschäftsführer, Unternehmensentwicklung, Harmonisierung der weltweiten MROs der Gesellschaft, Definition aller benötigten Prozesse und Verfahren im Unternehmen und in der Holding. Auslegung der Technik für einen starken Wachstum in den nächsten 5-10 Jahren. Auslegung neuer Standorte, Mitarbeiter Akquise, Zukunftssicherung in einem innovativen Unternehmen.

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2017

    Geschäftsführer

    Rott Aviation Consulting & Management Services

  • 6 Jahre und 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2017

    Accountable Manager & Executive Vice President

    HAITEC Aircraft Maintenance GmbH

    Betriebsleiter mit Prokura, zuständig für die Gesamtleitung des Unternehmen HAITEC mit Hauptsitz in Frankfurt-Hahn-Airport, weiterer Ausbau der Gesellschaft, Gewinnung neuer Kunden und Stärkung der guten Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mitarbeiter aus EASA Part-145 Technik Betrieben mit dem Interesse in einem innovativen Unternehmen tätig zu werden.

  • 2 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2016

    Geschäftsführer / CEO

    HAITEC Aircraft Maintenance GmbH

    Geschäftsführer und Accountable Managar EASA PArt-145 der HAITEC Aircraft Maintenance GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2014

    COO

    HAITEC Aircraft Maintenance GmbH

    Leitung des gesamten operativen Bereiches des Unternehmen.

  • 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2010

    Geschäftsführer

    GiGroup Recruitment Ltd.

    Aufbau und Betrieb einer Personaldienstleistungs-Gesellschaft in UK, in der Nähe von London (STN) um den Support für benötigtes Fachpersonal in Deutschland, Europa und MEA für unsere Kunden sicherstellen zu können.

  • 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2010

    Direktor Geschäftsbereich Aviation Services

    GiGroup Deutschland GmbH

    Verantwortlicher Direktor für den Auf- und Ausbau des Geschäftsbereich Aviation Services, Ressource Management, Customer Support, Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Mitarbeiterentwicklung, Ressource-Management, High Level Aviation Personal Supply EASA Part-66. Aufbau einer englischen Recruitment Ltd.

  • 2 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2009

    Technischer Direktor DUS und ABLD Stationen

    AB Luftfahrttechnik Düsseldorf GmbH

    Verantwortlicher Direktor für den Bereich Flugzeugwartung gemäß EASA Part-145 mit weitreichender Personalverantwortung und Prokura

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2006 - Dez. 2007

    Maintenance Manager EASA Part-145

    LTU International Airways

    Gesamtverantwortung für den Bereich Maintenance nach EASA Part-145 als Maintenance Manager (LBA Form-4 genehmigte Person) für die Gesellschaft LTU. Ausbau des Drittkundengeschäfts im In- und Ausland, Steigerung der Produktion und Qualität, hauptansprechpartner für das LBA für diesen Bereich.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2004 - Okt. 2006

    Manager Line Maintenance EASA Part-145

    LTU International Airways

    Manager für den gesamten Bereich Line Maintenance und Outstations (LBA Form-4 genehmigte Person), incl. Budget und Personalverantwort. Aus- und weiterer Aufbau des LTU Standortes München als Heavy Maintenance Base mit Ausrichtung auf Boeing Flugzeuge des Typs B757 und B767.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2003 - Juni 2004

    Leiter Customer Engineering

    LTU International Airways

    Aufbau eines Customer Engineering Teams für Kundenflugzeuge aus dem In- und Ausland, Total Customer Support für Airframe and Systems sowie auch Triebwerke und APU

  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2001 - Jan. 2003

    Customer Service Representative, Key Account

    Rolls-Royce Plc

    Verantwortlicher Key Account Manager für alle Airlines mit Rolls-Royce Triebwerken in Deutschland, Österreich und Schweiz, sowie später auch Ungarn.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 1997 - Nov. 2001

    Support Engineer Engines

    LTU International Airways

    Verantwortlicher Triebwerksingenieur für die Flugzeugtriebwerke der Fa. Rolls-Royce, CFM56 und V2500 innerhalb der Airline, mit voller Budget Verantwortung für den Betrieb und bei Triebwerksüberholungen. Anfertigung von Geschäftsvorlagen bei der Auswahl neuer Triebwerk für die Flotte der Airline, ebenso für den Bereich APU.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 1994 - Okt. 1997

    Leiter Montageplanung

    BMW Rolls Royce

    Verantwortlich für die Auslegung einer gesamten Triebwerkmontage und den dazu gehörigen Werkzeugen, parallel zur Konstruktion der Triebwerke BR710 und BR715, sowie danach Überführung von der Versuchsmontage in die Produktion dieser Triebwerke.

Ausbildung von Frank Rott

  • 1993 - 1994

    Technische Betriebswirtschaft

    Rheinische Akademie Köln

    Studiengang Betriebswirtschaft für Techniker und Ingenieure

  • 1991 - 1993

    Flugzeugbau

    Fachschule für Technik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

viel Skifahren
Motorrad-Touren
Motorsport
Surfen
Wandern und Berge
Photographieren
viel Reisen
ferne Länder und Kulturen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z