Isabell Dittmar

Inhaberin, CEO, DITTMAR CONSULT

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

14 Jahre Human Resources Expertise
versiert in allen Belangen des modernen HR Managem
Personalfachfrau
HR Manager
HR Business Partner
Leitungserfahrung
Führungskraft
Schweiz
EMEA / Europe
Master Diplom
Business und Consulting Background
5 Sprachen fliessend: Deutsch
Englisch
Spanisch
Französisch
Italienisch
Auslandserfahrung
Coach (zertifiziert)
analytisch und strukturiert
emphatisch und authentisch
pragmatisch und lösungsorientiert
zuverlässiger Teamplayer
Change Management Erfahrung
Konzernerfahrung
KMU Erfahrung
Recruiting
Restrukturierung / Reorganisation
Personalentwicklung
Werkaufbau
Industrie
Produktion
Dienstleistung
Handel
Agiles Projektmanagement
Agile Coach
Emotionale Intelligenz
Coaching
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Isabell Dittmar

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2020

    Associate, Coach

    Goleman EI

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019

    SIY Certified Teacher - Trainerin für Emotionale Intelligenz & Achtsamkeit

    Search Inside Yourself Leadership Institute (SIYLI)

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    CEO

    DITTMAR CONSULT

    Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, unterstütze ich den organisatorische und individuelle Transformation, indem ich emotional intelligente und agile Führungskräfte und Teams entwickle. Inhouse oder virtuell. Weltweit. Als Wirtschaftsingenieurin und Coach mit 25 Jahren internationaler Führungserfahrung in der Industrie bringe ich einen 360°-Blick und viel Einfühlungsvermögen mit.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    HR Director / Head of Human Resources

    Lyreco Switzerland AG
  • 3 Jahre und 6 Monate, 2014 - Juni 2017

    Head of HR "Fresh Cluster-Division"

    Amcor

  • 2011 - 2014

    HR Managerin & Head of Diversity

    Sulzer Ltd. / Sulzer Markets & Technology Ltd.

    Konzernweiter Aufbau von Diversity Management, HR Projekte Personalleitung der Sulzer Markets and Technology AG (bis zu deren Aufteilung auf den Konzern)

  • 2008 - 2010

    HR Managerin Europe

    Kennametal

    Verantwortlich für alle HR Aktivitäten der Vertriebsniederlassungen, des Technologiezentrums und des europäischen Headquarters Business Partnerin der zugehörigen Geschäftsführer und Bereichsleiter Direkte Betreuung der kleineren Standorte

  • 2007 - 2008

    Personalleiterin

    peiker acustic GmbH & Co. KG

    Aufbau und Steuerung / Durchführung des Personalgeschäfts Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden

  • 2004 - 2007

    HR Managerin Personalentwicklung

    Faurecia Autositze GmbH

    Personal- und Organisationsentwicklung mit ausgeprägter Businesspartnerschaft Karrieregespräche, Rekrutierung, Steuerung der Mitarbeitergespräch- und Staffing Review Prozesse Interim-HR Leitung: Aufbau eines Autositzewerkes in Banbury, UK (6 Monate)

  • 2002 - 2004

    HR Consultant

    DittmarConsult

    Rekrutierung und HR-Unterstützung für Start-Ups Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte Dozentin für Business School und Unternehmen

  • 2000 - 2002

    Strategieberaterin

    The Boston Consulting Group

    Entwikcklung, Bewertung und Umsetzung strategischer Handlungsalternativen für namhafte Kunden Führung und Coaching von Kundentteams, Präsentationen, Moderation, Training, Rekrutierung

  • 1995 - 1999

    Controllerin & Management Trainee

    Robert Bosch GmbH

    Beteiligungscontrollerin, Geschäftsbereich Elektrowerkzeuge, Leinfelden Kaufmännisches Traineeprogramm "Change Management", Geschäftsbereich Kunststofftechnik, Waiblingen, Feuerbach, Aranjuez (Spanien)

Ausbildung von Isabell Dittmar

  • Agile Coach & Transformation Consultant

    Dr. Kraus & Partner

  • Leading Organizations & Change

    MIT Sloan School of Management

  • Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit, Neurowissenschaften

    Search Inside Yourself Leadership Institute

  • Bis heute

    Coaching, Emotionale Intelligenz

    Goleman EI

  • Bis heute

    Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

    FHNW

  • Strategies for Leadership

    IMD

  • Bis heute

    International Management

    Ecole de Management Européen, Strasbourg

  • Diplom Wirtschaftsingenieurin

    Universität Karlsruhe

    Betriebswirtschaft / Change Management / Logistik / Informatik / Operations Research

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

Interessen

modernes Personalmanagement
Emotionale Intelligenz
Agile
Business Transformation
Digitale Transformation
New Work
Achtsamkeit

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z