Janine Rutz

Angestellt, HR Business Partner International, Axpo

Baden, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Employer Branding
Change-Management
Personalbetreuung
Leitung Personalmarketing & Tainee Programm
Workshopleitung / Moderation
Rekrutierung / Rekrutierungsstrategie
Projektleitung
Coach Persönlichkeitstests MPA Master Person Analy
Assessment und Development Center
Mitarbeiterumfrage
Communication
Human Resources
Learning / Development
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Janine Rutz

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2017

    HR Business Partner International

    Axpo

    HR Businesspartner für Bereiche in der CH und Osteuropa. Organisationsentwicklung, Change-Management, Beratung, Roll-out der jährlichen HR-Prozesse, Stakeholdermanagement.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2015 - Feb. 2017

    Leiterin Talentgewinnung und -management

    Axpo
  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2016

    Referentin (nebenberuflich)

    Handelslschule KV Aarau

    Module 'Personalpolitik & Unternehmensleitbild' und 'Personalausbildung' für Personalfachleute und Personalassistenten/-innen (Erwachsenenbildung).

  • 4 Jahre, Mai 2012 - Apr. 2016

    Vorstand Ressort Junioren (ehrenamtlich)

    RABV (Regionaler aargauischer Badminton Verband)

    Verantwortung regionales Badminton Junioren Kader, Trainerausbildung, aarg. Junior Tour (Turnier Serie für den Badminton Nachwuchs).

  • 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2012 - März 2015

    Spezialist Development & HR Marketing

    Axpo

    Employer Branding / Talentmanagement: HR-Marketing & Rekrutierungsstrategie, Changemanagement, Mitarbeiterumfrage, Redesign Talentmanagement, Talent Förderprozess, Development Center, Programmleitung Trainee Programm (Workshops, Standortbestimmungen, Betreuung).

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2010 - Nov. 2012

    University Marketing

    Swisscom

    Gesamtverantworung University Marketing: Events, Kommunikation, PR, Betreuung der Praktikanten/Entwicklungsworkshops. Entwicklung und Umsetzung Social Media Recruiting Strategie.

  • 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010

    Trainee

    Swisscom (Schweiz) AG

    Mitarbeit in Bereichen: Lernende, Communications, Personalentwicklung. Projekte: Talentmanagement für Lernende, Schreibschulungen für Call-Center Mitarbeitende, Bottom-up Feedback für Führungskräfte

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2008 - Juli 2009

    Usability Consultant

    Cmsbox Gmbh

    Beratung des Entwickler-Teams bzgl. Usability. Konzeption von neuen CMS-Modulen.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2007

    Junior Research Assistant

    University of Basel

  • 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2007

    Junior Counselor

    Career and Study Counseling

  • 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2007

    Tutor in Statistics

    University of Basel

Ausbildung von Janine Rutz

  • 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015

    Betriebswirtschaft (Business Administration)

    Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

    Betriebswissenschaft, Projektmanagement, Marketing, Leaderhip, Human Ressources Management

  • 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2012

    Corporate Marketing and Communication

    ZHAW

    Social Media, Online Marketing, Corporate Communication

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2009

    Psychology of Work and Organizations/Diagnostics

    University of Berne

    Assessment Center, Diagnostics, Psychological Testing, Emotions at Work, Intelligence, Emotional Intelligence.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2004 - Aug. 2007

    Psychology

    University of Basel

    Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie, Ethik

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

Interessen

Badminton
Snowboarding
Jogging
Hiking
Traveling
Meeting friends

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z