Kathrin Dydowicz-Holtmannspötter
Angestellt, Leiter Personal, MZE - Stirkat und Kollegen
Erlangen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Dydowicz-Holtmannspötter
Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023
Leiter Personal
MZE - Stirkat und Kollegen
Durchführung von Recruiting , Organisation von Messen und Personalmarketing, Personalbetreuung, Personalplanung, Social Media Betreuung, Vertragsabschluss, Eingliederung sowie IT Anbindung von Praxen, Einführung Zeiterfassung
Tech-Recruiting, B2B, mit Schwerpunkt IT
Aktive Mitarbeit in Projekten der Personalgewinnung bzw. des Personalmarketings, Unterstützung des Teams im operativen Geschäft durch das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Pflegen von Personaldaten, Vorbereiten von Personalmaßnahmen im Rahmen des Onboarding-Prozesses von neuen Mitarbeitern, Unterstützung im Bewerbermanagement, Pflege von Bewerberdaten sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen, erste Erfahrungen in der Personalabrechnung, Mitarbeit bei Personalauswahltagen
10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015
Marketingassistent
Ober Scharrer Gruppe GmbH
Betreuung der Homepage mittels Typo3, Platzierung von Stellenanzeigen, Aufbereitung von Vorträgen, Analyse und Reporting von Patienteninformationsveranstaltungen, eigenverantwortliche Umsetzung eines Teil-Projekts: „Optimierung des Formularwesens in der Software Medistar TV“
4 Jahre und 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2012
Physiotherapeutin
Praxis für Physiotherapie Denkler und Heinl
Organisation des Praxisalltags, Arbeitszeitplanung inklusive Raumbelegungsorganisation, Patientenplanung, Einkauf, Leitung des Rückenkurses der Praxis, Abrechnung, Stellvertretende Praxisleitung in Urlaubszeiten
Ausbildung von Kathrin Dydowicz-Holtmannspötter
5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2018
Betriebswirtschaft
Technische Hochschule Georg Simon Ohm Nürnberg
Personal, Europarecht, Gesundheitsökonomie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen