Lena Schindler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lena Schindler
- Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2020
Head of int. personnel & organizational dev & talent mgmt MB Vans
Daimler AG / Mercedes-Benz AG
- 4 Monate, Feb. 2020 - Mai 2020
Leitung Personalmanagement Mercedes-Benz Vans Stuttgart
Mercedes-Benz AG
- 4 Jahre und 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2020
Personalmanagement
Daimler AG
- 2 Jahre, Nov. 2013 - Okt. 2015
Personalentwicklung
Daimler AG
Wir sind der Partner für Führungskräfte in allen Fragen der überfachlichen Personalentwicklung in Konzernforschung, MBC Entwicklung und smart. Dabei bildet die Weiterentwicklung von Führungskompetenz den Schwerpunkt unserer Arbeit.
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2012 - Okt. 2013
Personalentwicklung und Personalmanagement
Daimler AG
Im Rahmen des 1-jähigen Trainee Programs habe ich folgende Stationen durchlaufen: 1. Personalmanagement und -entwicklung Führungskräfte, Sindelfingen 2. Joint-Venture Support, Beijing, China 3. LEAD Prozess; Kommunikation, Konzeption und Qualifizierungen, Untertürkheim Anschließend habe ich in der Zentrale im Bereich Personalentwicklung an der Ausgestaltung des konzernweitern Auswahl-ACs PV44 mitgewirkt und den 180°-Feedbackprozess LOOP mit eingeführt.
- 2 Jahre, März 2010 - Feb. 2012
Interne Organisationsentwicklung
Daimler AG
Ich arbeite in der Abteilung Personalmanagement für Führungskräfte in der internen Organisationsentwicklung und absolviere nebenbei einen Master in General Management an der Steinbeis Hochschule/Berlin.
- 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2010
Praktikantin
Postbank
Ausbildung von Lena Schindler
- 2 Jahre, März 2010 - Feb. 2012
General Management
Steinbeis Hochschule Berlin
- 4 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2009
Erwachsenenbildung und Psychologie
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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