Dr. Lutz S. Dietrich
Freiberuflich, Kommunikations- und Konfliktlösungsdoktor, Kommunikationsdoktor Dr. Lutz. S. Dietrich
Stuttgart, Deutschland
Über mich
Meine Klient:innen sagen immer wieder: "Ich weiß nicht, wie Sie das machen. Aber Sie stellen echt immer die richtigen Fragen". Ja, das kann ich. Und das liebe ich auch. Denn nur so kann ich Sie persönlich als auch in Ihrer Arbeitsfunktion optimal unterstützen. Alles andere bleibt an der Oberfläche ohne echte und langfristige Wirkung. Seit über 18 Jahren vertrauen sich Leader und Manager:innen aus allen Branchen, Verwaltung, Politik und Medien mir an, da sie sich bei mir frei, sicher und vertraulich aussprechen können, und ihre ethischen und emotionalen Themen, Probleme und Entscheidungsdilemma offen besprechen und mit einem neuen Blickwinkel auflösen können. Mein CONFIDENTIAL COUNSELING ist eine optimale Mischung aus wohltuendem Entlastungsgespräch, Sparring, mentalem Persönlichkeitscoaching und "Seelsorge" , in der alle Themen besprochen werden, die Ihnen wichtig sind: Ihre Arbeitsthemen, Ihre persönlichen und emotionalen Themen oder auch die Auswirkung auf Ihre Ehe und Familie.
Werdegang
Berufserfahrung von Lutz S. Dietrich
Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2005
Kommunikations- und Konfliktlösungsdoktor
Kommunikationsdoktor Dr. Lutz. S. Dietrich
Dr. Lutz S. Dietrich ist mit Leidenschaft Kommunikations- und Konfliktlösungsdoktor in Stuttgart: Mit systemisch-integrativem Coaching, Training in integrativer optimierter Gesprächsführung und Mediation berät, coacht und trainiert er seit über 20 Jahren Führungskräfte, Teams, Manager:innen, Freiberufler:innen und Fachkräfte, und auch Paare und Expaare.
3 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2018
Compliance-Manager + Trainer für konfliktpräventives Arbeitsrecht
Knorr-BremseEntwicklung und Implementierung COMPLIANCE-MANAGEMENT SYSTEM für Fremdpersonal-Staffing incl. Risikoanalyse & Entscheidungsmanagement, Lösungsverhandlung mit internen und externen Stakeholdern ARBEITSRECHT Consulting pragmatischer Problemlösungen &rechtskonformer Prozesse (Terrorscreening, AÜG, Arbeitszeit) Verhandlung von Betriebsvereinbarungen FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG Konzeption & Durchführung von Schulungen 'Arbeitsrecht mit Führungspsychologie' /Compliance' Beobachter Assessment Center
11 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2015
MEDIATOR / KONFLIKTCONSULTANT・COACH FÜR STRESSRESILIENZ und FÜHRUNGSSTÄRKE
Konzerne und KMU
A. GROSSPROJEKTE Prozeßoptimierung HR (Rohde & S. 2010) Change Mediation 1./2. Führungsebene (Rohde & Schwarz 2009-10) Change Mediation und Outplacement(Tetrapak 2008-09) Aufbau einer "Notfall-Hotline" (Stadt München, MVM 2014-2015) B. TRAINING + COACHING für AXA, E-Impulse, Ingeus, LRA Augsburg, LTU, Neuland, Rhein-Erft-Stahl, Rohde & Schwarz, Samsung, Siemens, Tetrapak, Universität Hof, KMU C. PSYCHOLOGISCH-RECHTLICHE BERATUNG Arztpraxen・Agenturen・RA-/StB-Sozietäten・Handwerk u. a.
4 Jahre und 5 Monate, Mai 2000 - Sep. 2004
Konzernprojektmanager (Personalentwicklung/IT)
AXA Konzern
Verantwortliche Projektleitung in: - Schulungsorganisation für Training von 12.000 Teilnehmern - Analyse und Entwicklung von konzerneinheitlicher Projektmanagement-Ausbildung - Analyse und Entwicklung von konzerneinheitlichem E-learning-Einsatz
1979 - 1986
Rettungssanitäter / Notfallmedizin-Ausbilder
Johanniter München (JUH)
Ausbildung von Lutz S. Dietrich
1 Monat, Jan. 2000 - Jan. 2000
ev Theologie / Psychologie / Jura
Ludwig-Maximilians-Universität München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen