Minna Bräuer
KONE Corporation
Talent Manager, Global HR Projects
Nürnberg
Minna Bräuer
Bis 2024, Talent Manager, Global HR Projects, KONE Corporation
Nürnberg, Deutschland
Fähigkeiten und Kenntnisse
Employee Engagement
Competence Management & Development
Personalentwicklung
HR assessments für Recruitment und Entwicklung
Globale Mitarbeiterbefragung
Coaching
Mentoring
Change Management
Facilitation
Leadership development (programs etc.)
Virtual team leadership
Beratung von Führungskräften
Learning & Training
Team Building
Project management (global)
Konzeptenentwicklung
Präsentationen
Globale Rollenbeschreibungen
HiPo Development
Assessment Center
HR Consulting
Strategieentwicklung
360 Assessment
Diversität Equity Inclusion
Nachhaltigkeitberichterstattung (GRI HR data)
Vendor management
Anbieterwahlverfahren
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Finnisch
Muttersprache
Schwedisch
Grundlagen