Marie-Christine Wenske
In einer Ausbildung, Qulifizierung zur Change-Managerin, WBS GRUPPE
Abschluss: Magistra Artium, Phillips-Universität Marburg
Marburg, Deutschland
Über mich
Momentan mache ich Qualifikation zur HR- Managerin und belege im Anschluss noch einen weitern Kurs in Change-Management. In meinem vorherigen Job habe ich schon viel Erfahrungen in beiden Bereichen sammeln können. Die Idee mich beruflich neu zu orientieren entstand gerade bei der Fort- und Weiterbildung meiner Kolleginnen und Kollegen. Mit viel Spaß arbeite ich an meinem Zeil meinen beruflichen Horizont zu erweitern und bringe mich bei den wichtigen Arbeitsthemen unserer Zeit, wie die fortschreitende Digitalisierung, Lebenslanges Lernen und Work-Life-Integration auf den neusten Stand . Ich arbeite sorgfältig, effizient, kann mich sehr gut in neue Themengebiete einarbeiten und habe Erfahrungen im Aufbau neuer Prozesse. Meine Empathie und Kommunikationsfertigkeit helfen mir, die Mitarbeiter an neue Prozesse heranzuführen und deren Entwicklung zu lenken.
Werdegang
Berufserfahrung von Marie-Christine Wenske
Mein Interessensschwerpunkt liegt bei der Planung und Einführung moderner Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse. Ich bin überzeugt, dass gute Kommunikation, Konfliktmanagement und Führungskräfteentwicklung die Grundlagen einer erfolgreichen Arbeit sind. Um den Anforderungen einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt noch besser begegnen zu können, bilde ich mich bis Juni 2024 im Bereich Change Management weiter.
7 Monate, Okt. 2023 - Apr. 2024
Qualifizierung zur HR-Managerin
WBS Training AG
11 Jahre und 6 Monate, März 2012 - Aug. 2023
Senior Projektleiterin / Leiterin Personal und Weiterbildung
WiBA GmbH
Meine Hauptaufgabe war die fachliche und disziplinarische Projektleitung, -koordination und -entwicklung archäologischer Grabungen mit bis zu 25 Mitarbeitern und in ganz Hessen unterwegs. Aufbau der Personalabteilung, Einsatzplanung für über 50 Mitarbeiter*innen auf bis zu 8 parallel laufenden Projekten, Aus- und Weiterbildung, Mentoring und Entwicklung des Führungsnachwuchses , sowie Recruiting. Beteiligung bei verschieden Projekten der Organisationsentwicklung.
Ausbildung von Marie-Christine Wenske
7 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2012
Vor-und Frühgeschichtliche Archäologie, Alte Geschichte, Klassische Archäologie
Phillips-Universität Marburg
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen