Merle Bruns

Globales Recruiting (Schwerpunkt Non-Tech - all levels), Führen von Screening Calls, Vertragsverhandlungen, Projektarbeit zum Thema Pre- und Onboarding sowie Candidate Lifecycle, Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen und Hiring Managern, Betreuung von WerkstudentInnen und PraktikantInnen Teilnahme an internationalen Jobmessen, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Betreuung von BewerberInnen, Optimierung von Prozessen Teilnahme, Organisation & Aufbau der Onboarding Days

Globales Recruiting & Active Sourcing bei ABOUT YOU & SCAYLE. Screening eingehender Bewerbungen, Interviewführung, enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Onboarding, Preboarding, Betreuung von WerkstudentInnen und PraktikantInnen, aktive Ansprache über XING & LinkedIn, Teilnahme an internationalen Jobmessen, Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich HR & Recruiting, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Betreuung von BewerberInnen, Teilnahme an Workshops, Vertragserstellung, Optimierung von Prozessen

- Bundesweite Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Schiffsbau, Elektrotechnik, Anlagen- und Maschinenbau sowie dem Energiebereich - Active Sourcing - Erstellung von Stellenausschreibungen - Durchführung persönlicher und telefonischer Interviews - Aufbau und Betreuung eines qualifizierten Talentpools (u.a. XING, LinkedIn, Stepstone, etc.) - Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung - Onboarding, Einarbeitung und Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten

- Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache - Active Sourcing / Direktansprache - Bewerbermanagement - Koordination von Terminen - Bewerberbetreuung - Kommunikation mit Schnittstellen - Teilnahme an Messen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen - Zeugniserstellung - Pflege des Bewerbermanagementsystems

Schwerpunkt: Soziologie und Politikwissenschaften