Michael Hellmold

• HR-Projekte (Benefits, ArbZ, GBU's, Pandemie-Regelungen, HomeOffice, Zusammenlegung von Bürostandorten) • Betriebsvereinbarungen/Policies mit 2 GBR-Gremien und 9 lokalen BR-Gremien • Zusammenarbeit mit BR, GBR, IT-Ausschuss, ASA sowie mit dem IT-Sicherheits-, Compliance- und DS-Beauftragten, den FüK im Junior und Senior Mgmt. und den Standortleitungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und globalen Führungskräften • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen im In- und Ausland

Personalmanagement für Führungskräfte

Arbeitsrecht