Michael Kröger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Kröger
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2023
Freelancer / HR Interim Manager & Consultant
Kröger | HR Consulting
Interim Manager für den HR Bereich
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2022
Leiter Recruiting & Employer Branding
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Mitarbeiterführung (4) Rekrutierung kaufmännischer/technischer Fach-/Führungskräfte und Trainees. Aufbau einer Recruiting-Abteilung. Entwicklung eines Employer-Branding Konzeptes. Konfiguration einer Bewerber-Management-Software.
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2020Concentrix Germany
Senior Manager People Solutions (reg. Personalleiter)
Führungskraft mit Handlungsvollmacht (6 Mitarbeiter), Beratung der Führungskräfte an den Standorten, Ansprechpartner für 30 Führungskräfte (ca. 550 Mitarbeiter), Performance-Management, Arbeitsrecht, Entwicklungspläne, Führungskräfte-Trainings, Recruiting: Assessor externer/internen Assessments für Fach- und Führungskräfte, Zusammenarbeit Betriebsrat/SBV
- 11 Monate, Juni 2018 - Apr. 2019Buhl Data Service GmbH
(Interim) Head of Recruiting & Employer Branding
Beratung der Geschäftsführung/Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten, Entwicklung/Umsetzung Recruiting/Employer Branding-Strategie Entwicklung Kennzahlensystem Implementierung Recruiting-Software Schulung Key-User Einkauf/Vertragsverhandlung externe Dienstleistung Analyse Gehaltsstruktur Implementierung neuer monetärer Anreizsystem
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2018Computacenter AG & Co. oHG
HR Senior Consultant Operations (HR Business Partner)
Ansprechpartner für 39 Führungskräfte (ca. 800 Mitarbeiter) mit Handlungsvollmacht Performance-Management individuelles kollektives Arbeitsrecht Eskalationsebene Arbeitsanweisung Abmahnung Kündigung Talentförderung Analyse Optimierung von Prozessen Betriebliches Eingliederungsmanagement Schwerbehindertenvertretung Disability Management Assessor interne Assessments (Consultants) Nachwuchsführungskräfte Programm Recruiting Personalentwicklung Zusammenarbeit Betriebsrat Betriebsvereinbarungen
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2016
Personalreferent
SPECTRO Analytical Instruments GmbH / AMETEK GmbH (befristet)
HR-Projekte, Entwicklung u. Einführung betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Customizing intern. Recruiting-Tool PeolpeFluent / PeolpeClick, Personalentwicklung, Recruiting, HR-Marketing, Einkauf Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), Mitarbeiterbetreuung, Beratung Führungskräfte, Arbeitsrecht Für die AMETEK GmbH: HR-Projekte, Harmonisierung Gruppenunfall-Versicherung, Einkauf Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), Verhandlung/Abschluss eines bundesweiten Rahmenvertrags, Firmenintegration
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2015
Freelancer PE | HR-Projektleiter | Recruiter
michael kröger consulting | training
- Inhouse-Seminare und Workshops im Kundenauftrag - Für Bildungsdienstleister offene Seminare im Themenbereich Mitarbeiterführung, Kommunikation und Rhetorik - HR-Interim / Berater Personalentwicklung und Recruiting Key Accounts: TÜV NORD Akademie | Akademie für Arbeits- und Sozialrecht
- 17 Jahre und 10 Monate, Aug. 1994 - Mai 2012
HR Manager | Consultant | Headhunter | Projektleiter
Kelly, DIHK, RLE, BMVg, Kodi
Senior Consultant Industry & Technical Projektreferent Prüfungsentwicklung (Industriemeister, Medienfachwirte) Human Resources Specialist Personalberater / Trainer / Dozent Human Resources Manager / Leiter Personalentwicklung Filialleiter
Ausbildung von Michael Kröger
- 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2019
Personalentwicklung
Team Management Service GmbH
Trainer Akkreditierung TMS®(Team-Management-System) Cert. No. 8,469 Analyse der Arbeitspräferenzen nach Dr. Charles Margerison und Dr. Dick McCann
- 3 Monate, Mai 2014 - Juli 2014
Lohn-/Gehaltsabrechnung
alfatraining Bildungszentrum e.K., Mülheim a.d.R. (Vollzeit)
Mai 2014 DATEV pro (LODAS v 9.8) Lohn- und Gehaltsabrechnung Projektarbeit: sehr gut (100 Pkt.) Juni - Juli SAP Anwender HCM, FI/CO v 6.0 Personalwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchführung/Controlling Projektarbeit: sehr gut (92 Pkt.)
- 3 Monate, Mai 2012 - Juli 2012
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerfachschule Dr. Endriss (Samstag-Lehrgang), Köln
Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2009 - Aug. 2011
Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft
Akademie für Beratung und Qualifizierung, Köln
Projektarbeit: Entwicklung eines Personalmarketingkonzepts zur Erhaltung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in einem mittelständigen Dienstleistungsunternehmen
- 6 Monate, Aug. 2000 - Jan. 2001
Human Resources
Bundeswehr, Karlsruhe
Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Lohn-/Gehaltsabrechnung, HR-Kennzahlen, Rekrutierung, Personalmarketing
- 1 Monat, Juli 2000 - Juli 2000
Berufspädagogik
Bundeswehr, Karlsruhe
http://www.bibb.de/dokumente/pdf/empfehlung_135_rahmenplan_aevo.pdf
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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