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Michaela Kindel

Angestellt, HR-Management, Personell-Service GmbH
Böblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensführung
Strategische Ausrichtungen
EAP-Management für Mitarbeiter
Führen und Betreuen von Mitarbeitern
Projektmanagement Personalprojekte
Recruiting-Strategien In- und Ausland
Marketing
Eventmanagement
Vertriebsmanagment
Personalvermittlung
HR-Projektmanagment
HR-Beratung
HR-Consulting
EAP-Beratung
Eloquent und engagiert
Strategisch
Ökonomisch und nachhaltig agierend
... und immer den Menschen zugewandt
Führung
Kreativität
Organisationstalent
Unternehmerisches Denken
Empathie
Fachkompetenz
innovativ
Erfahrung
Engagement
strategisch
Kundenorientierung
Soziale Kompetenz
Problemlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Loyalität
Prozessmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Michaela Kindel

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2023

    HR-Management

    Personell-Service GmbH

    HR-Management, EAP-Management, Recruiting, Marketing

  • 18 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2022

    Geschäftsführerin Personell-Service GmbH

    Personell-Service GmbH

    Führung des Unternehmens, Strategische Ausrichtungen, Als eines der ersten Unternehmen Einführung von KI-Prozessen in der Personaldienstleistung, Beratung/Consulting HR-Prozesse, EAP-Management und internationale Recruiting-Strategien, Vertrieb, Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen, Projektmanangement Personalprojekte, Controlling, Marketing, etc. --> Verkauf des Unternehmens 12/2022

  • Direktionsassistentin

    DEKRA AG

  • Management-Assistentin Europa, Automotive

    Hewlett-Packard

  • Gebietsleiterin

    TUJA GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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