Nicole Fromhold

- Prozess- & Strategieberatung im HR Bereich - Leitung des Teams Recruiting -... Kenntnisse: Prozessoptimierung · Teamführung · Consulting · Mentoring · Recruiting · Coaching · Vorstellungsgespräche · Personalentwicklung · Persönlichkeitsentwicklung · Business-Coaching · IT-Personalbeschaffung

Personalleitung inkl. Mitarbeiterführung ** Recruiting (Festanstellung & freiberuflich) - Führen von Vorstellungsgesprächen - Verhandlungen und Vertragserstellung ** Product Owner evia academy Konzept und Aufbau der internen Personalentwicklung - evia interne Schulungsplattform in Sharepoint (Konzepterstellung und Weiterentwicklung) - inhouse und externe Trainer organisiert - Schulungsfeedback und Zertifikatserstellung ** Übernahme von herausfordernden Themen wie Abmahnungen, KUG ** Mitarbeiterbetreuung

Recherche nach festangestellten und freien Mitarbeitern. Vorauswahl, Bewertung der Profile. Durchführung und Bewertung erster Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche. Erstellen von Stellenausschreibungen und deren Bekanntmachung in diversen Job- und Projektbörsen sowie auf der unternehmenseigenen Homepage. Stundensatzverhandlungen. Vertragsverhandlung. Krisenmanagement. Mitarbeitermotivation und Coaching.

Erfolgreiche Besetzung interner und externer Projekte mit freien Mitarbeitern. Erstellen von Projektanfragen und deren Bekanntmachung in diversen Projektbörsen sowie auf der unternehmenseigenen Homepage. Vorauswahl, Bewertung der Profile. Durchführung erster Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Vorstellung der potenziellen Kandidaten beim Kunden. Stundensatzverhandlungen. Vertragserstellung. Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen. Messevor- und nachbereitung, Messebesuch.

Praktikantin im HR: - Bewerbermangement (Praktikanten, Junior/Senior Consultants, Manager) - Personalmarketing (Messevor- und nachbereitung, Messebesuch) - Personalentwicklung

Praktikantin in der Personalabteilung: - Bewerbermanagement (Praktikanten) - Betreuung Praktikanten

- Kundenakquise - Recherche nach freien Mitarbeitern für interne und externe Projekte - Vorauswahl, Bewertung der Profile - Kommunikation mit den Freiberuflern – Führen und Bewerten erster Telefoninterviews, - Vorstellungsgespräche und Vorstellung der potenziellen Kandidaten beim Kunden - Erstellen von Projektanfragen und deren Bekanntmachung in diversen Projektbörsen - Stundensatzverhandlungen, Vertragserstellung

Personalmanagement / Organisation- und Projektmanagement / Kommunikationsmanagement .....................................>>> Diplomarbeit: Changemanagement - Umgang mit Widerstand und Konflikten