Pascal Paulus

Angestellt, Head HR Development & Recruiting, SWICA Gesundheitsorganisation

Winterthur, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Über 10 Jahre HRM-Erfahrung (Inhouse & Personaldie
Recruiting-Expertise (u.a. Active Sourcing)
HR Consulting
Mitarbeiterführung
Recruiter mit Herzblut
Social Recruiting
Employer Branding
Projektmanagement
Changemanagement
Betriebswirtschaftliches Studium
Fachreferate zum Thema (Social) Recruiting
Personalmanagement
Executive Search
Abteilungsleitung
Markt

Werdegang

Berufserfahrung von Pascal Paulus

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Head HR Development & Recruiting

    SWICA Gesundheitsorganisation
  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2021

    Head HR Recruiting & Employer Branding

    SWICA Gesundheitsorganisation

    Gesamtverantwortung für den Aufbau und Etablierung eines nationalen Recruiting-Kompetenzzentrums (Strategie, Employer Branding, ATS, Partner Management, ....) sowie Führung und Entwicklung der Fachspezialisten bzw. Bereichsleiter HR.

  • 3 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2019

    HR Business Partner (Stv. Head HRBP)

    SWICA Gesundheitsorganisation

    Bereichsleitung für die Departemente Versicherungstechnik, Markt, Informatik & Unternehmenskommunikation (ca. 250 MA, inkl. C-Level)

  • Leiter HR Marketing & Recruiting

    SV Group
  • HR Consultant (Permanent)

    Adecco Human Resources AG

  • HR Projektleiter

    Energy Schweiz AG

Ausbildung von Pascal Paulus

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2018

    Personalpsychologie

    ZHAW / IAP

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014

    HSO Wirtschaftsschule Schweiz

  • 2011 - 2011

    Berufsbildner AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Eishockey / Kulinarik & Weine / Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z