Peter Voorneveld

Angestellt, Head of Global Energy DACH, Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Specialties: Headhunting
sourcing
international recruitment
social media recruitment
payments
credit management
credit risk management recruitment
Strategy Consulting recruitment
solution sales
advertisment
advertising
staffing
engineering staffing
engineering recruitment
IT staffing
sales staffing
finance staffing
Recruitment
Sales
Sales Management
Management
Coaching
Training
Budgeting
Financial planning.
People Management
Strategic Planning
Business Planning
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Voorneveld

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2016

    Head of Global Energy DACH

    Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

    2018: 5,000,000 Eur. Budget responsibility 2017: 3,000,000 Eur. Budget responsibility Bereits seit 25 Jahren ist Progressive GE als Partner vieler Arbeitgeber auf dem Markt aktiv. Wir sind mit der Energiebranche bestens vertraut und verstehen die sich dynamisch verändernde Energielandschaft. Unsere Recruiter haben zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unzähliger Unternehmen beigetragen und können auch für Sie die Personalbeschaffung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Anforderungen übernehmen.

  • 6 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2016

    Founder, international recruiter

    Whatifjobs, IRM sourcing solutions, Jobslynx

    Whatifjobs represents several multinationals who specialise in Credit risk management solutions, Predictive Analytics solutions and Payment solutions. For these multinationals Whatifjobs recruits specialists in their field, in many cases on an exclusive basis.

  • 9 Monate, Nov. 2011 - Juli 2012

    Senior Recruiter Mastercard and MasterCard Advisors

    MasterCard

    Responsible for recruitment of: - Payment specialists - Management Consultants for MasterCard Advisors For all the major offices in Europe.

  • 5 Jahre und 11 Monate, Nov. 2004 - Sep. 2010

    Profit center manager

    Sthree

    started as a trainee recruiter. After 4 years I was responsible for the management of 5 profit centers managing 34 recruitment consultants. The profit centers were operating in: - IT, Permanent and Contract recruitment - Finance, Permanent and Contract recruitment - Sales, Permanent recruitment

Ausbildung von Peter Voorneveld

  • 1999 - 2004

    International Business

    International Business School, Groningen

    Finance Marketing Law

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Gut

  • Griechisch

    Grundlagen

Interessen

Sailing
field hockey
snowboarding
quality time with family

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z