Dipl.-Ing. Petra Kastenholz

gestaltet mit Ihnen aus aktuellen Konflikten zukunftsfähige Lösungen

Inhaberin, Konfliktmanagement • Wertschöpfung • Organisationsentwicklung • Partner HR, PerspektivWerkstatt

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Konfliktmanagement
Agile Transformation
Teambildung / Teamentwicklung
Projekt- / Teamcoaching - Konfliktklärung und Konf
MindChange - Auflösen von behindernden MindSets
Moderation von Teams - Gruppen und Gremien
Business Coaching / Executive Coaching
Unterstützung für Unternehmen die Frauen in Führun
Konfliktauflösung
Konfliktcoaching
Certified Scrum Master
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Prozessmanagerin Gefährdungsbeurteilung psychische
Potenzialanalyse
Implementierung von Konfliktmanagementsystemen
Wirtschaftsmediation
Mediation und Klärungshilfe bei innerbetrieblichen
Organisationsentwicklung - | - Change Manage
Projekt- und Produktleitung - | - mehrjährige
Oracle
SAP
Supervision für Mediatoren
Kollegiale Fallberatung Scrum Master

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Kastenholz

  • Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013

    Konfliktmanagement • Wertschöpfung • Organisationsentwicklung • Partner HR

    PerspektivWerkstatt

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2012

    W.-Mediation • Moderation • Teamcoaching • B.-Coaching • Agiler Wegbegleiter

    PerspektivWerkstatt

  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011

    Weibliche u. männliche Kommunikation und Vorgehensmodelle in der Arbeitswelt

    Workshop • Impulsvorträge

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2008 - Dez. 2012

    Abteilungsleiter, Wirtschaftsmediator

    METRO SYSTEMS, Düsseldorf

    Leiter Entwicklungsabteilung (Warenwirtschaft, Rechnungsprüfung, SAP, Development, Deployment und Support)

  • 4 Jahre und 11 Monate, Apr. 2003 - Feb. 2008

    Projektleiter und Produkmanager

    MGS METRO Systems, Düsseldorf

    Projektleiter und Produktmanager diverser IT-Lösungen (Warenwirtschaft, IT Governance, Werbeplanungstool, EDI Datenaustausch, SOLWE, Stammdaten, Deployment, Oracel, SAP und Java)

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2003

    IT-Projektleiter

    Louis Féraud GmbH, Darmstadt

    Planung und Realisierung diverser IT-Lösungen (CAD, PDM und Warenwirtschaft) zur kurzfristigen Ablösung des Hostsystems.

  • 3 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1999

    Abteilungsleiter CAD Konstruktionsabteilung

    Louis Féraud GmbH, Darmstadt

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 1993 - Sep. 1996

    Abteilungsleiter CAD

    Fink GmbH, Darmstadt

  • 6 Monate, Sep. 1992 - Feb. 1993

    Technischer Mitarbeiter CAD

    Fink GmbH, Darmstadt

Ausbildung von Petra Kastenholz

  • BT

    FH Niederrhein

    Fertigungstechnologie (BT, Informatik, Management, BWL, Konstruktion, Anlagenbau)

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Menschliches Verhalten in Organisationen
Alles Neue und besonders das was sich hinter dem ersten Anschein verbirgt
Für Unternehmen und Belegschaft sollte Arbeit mehr als die Gegenleistung für ein Gehalt sein
Teamentwicklung/-coaching und Konfliktlösungsstrategien
Reisen (von der Übernachtung unter freiem Himmel bis zum 5-Sterne-Hotel)
Finden von behindernden Glaubenssätzen und entwickeln eines bejahenden Mindsets
Moderne Führung und Arbeitswelten
Führung im Sinne von: Potential wecken und freisetzen
Tanzen (Tango Argentino)
alles rund ums Meer (Segeln)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z