Roberto Seebauer

Berufserfahrung von Roberto Seebauer

• Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

  Vetrieb

  Plewa Wärme und Energie GmbH

• Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020

  DNLA - Berater

  DNLA GmbH

  Potenzialeinschätzung und Eignungsprüfung für Bewerber Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen – optimale Führung und Zusammenarbeit Förderung der Emotionalen Bindung ans Unternehmen: Erhöht Mitarbeiterbindung und Motivation! Gezielter und nachhaltiger Potenzialaufbau bei allen Mitarbeitern; dabei Förderung und praktische Hilfen (Coachingplan, Entwicklungspläne)! Früherkennung von Problemen und Konfliktursachen

• Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2013

  Consultant (Expertise: Vertrieb und Human Ressources), Trainer, Coach

  ro se co <|> Roberto Seebauer Consulting

  Vertriebs-Struktur schaffen oder ändern, Vertriebs-Prozesse und Abläufe ändern und anpassen, Vertriebs-Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen für die veränderten Aufgabe qualifizieren, Begleitung in der Anwendung für mehr Vertriebserfolg, Steigerung der Performance und der Ergebnisse durch Training, Coaching und Begleitung, Bewusst handeln, Nachhaltiges Umsetzen für dauerhafte Erfolge und permanentes Wachstum #ganzheitlich #kommunikativ #erfolgreich

• 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2021

  Fördermittelberater

  I&MB Industrie & Management Beratung intern. GmbH - Berlin-Augsburg-Ratzeburg

  Durch eine externe Fördermittelberatung können Sie in vielen Punkten profitieren. Die Beschaffung von Fördermitteln ist ein kreativer Prozess, der viel Erfahrung und kreatives Denken benötigt, und das immer wieder neu. Wir übernehmen daher für Sie den gesamten Prozess. Wir nehmen die Bürokratie ab, Ihre Mitarbeiter können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und so ihre Zeit sinnvoll nutzen. Oftmals können 50 % und mehr der Projektkosten durch Fördermittel erstattet werden.

• 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2014 - Jan. 2016

  Teambetreuer - Initiator für gute Geschäftsempfehlungen

  PEN GmbH "Gute Geschäfte"

  Betreueung und Aufbau von Branchenübergreifenden Businessnetzwerken in der Region Ost-Bayern. Ich bringe regionale Unternehmen zusammen und unterstütze das entstehende Team durch strukturierten Aufbau und der Beziehungen untereinander, um dauerhaft erfolgreich voneinander zu profitieren. Ich stehe für bärenstarkes Füreinander!

• 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2015

  Auditor für psychische Gefährdungsbeurteilung nach dem ArbSchG

  Balance-Helpcenter Oberpfalz - Ein Institut von Doris Jacob

  Burnout Lotse: Auditiert zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz & 5 Abs. 6 Burnout Sensor Betriebliches Wierdeingliederungs Management

• 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2014

  Sales - Manager | Interims-Vertriebsleiter

  Polymagnet Europe GmbH

• 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2012

  Geschäftsführer, Trainer & Coach

  GSC - Trainings Company GmbH

  Geschäftsführer und damit verantwortlich für alle Aktivitäten der GSC - Trainings Company GmbH. Trainer und Coach spezialisiert in den Bereichen: Kommunikation, Vertrieb, Telefon, Management, Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Personalenwicklung, Teamprozessanalyse, Teamentwicklung und Motivation;

• 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2007

  Verkaufsleiter und Feldtrainer

  Technolit GmbH

• 9 Jahre und 3 Monate, Juni 1993 - Aug. 2002

  Geschäftsführer

  SeeBAUer - Baumaschinenverleih

• 4 Jahre und 1 Monat, Mai 1989 - Mai 1993

  Projektleiter

  IBLER GmbH

• 6 Monate, Nov. 1988 - Apr. 1989

  Fahrzeugbau - Montage

  IBH

• 1 Jahr und 5 Monate, Juni 1987 - Okt. 1988

  Maschinenführer

  Riepl GmbH

• 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 1984 - Mai 1987

  Kundendienstbetreuer - Hydraulik

  Atlas Straubing