Roland von Horn
Angestellt, Product Owner Digital Channels - Executive Director, Bank Julius Bär
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Roland von Horn
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021
Product Owner Digital Channels - Executive Director
Bank Julius BärBis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019
Forschung: Doktorarbeit in Fertigstellung
Forschung
Finalisierung der Doktorarbeit „„Auswirkungen der Digitalisierung auf Retailbanken “
1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2018 - Nov. 2019
Head Online & Mobile Banking Channel, Director (Strategy|Digital|Innovation)
Credit SuisseEntwicklung des Online- und Mobile Banking für 1mn Privat-, Firmen- und internationale Kunden. Verantwortlich für Führung, Strategie, digitale Transformation, IT-Implementierung, Betrieb sowie Vertretung im Top-Management. Führung von Mitarbeitenden und externen Teams.
2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2017
Head Ressort Lending Product Management, Director
Credit SuisseEntwicklung des Kreditportfolios aus Hypotheken, Lombard und Firmenkrediten zur Wachstum- und Produktivitätssteigerung: Produktstrategie, organisatorische und digitale Transformation, Preisoptimierung, Vertriebsstrategie und Produktentwicklung. Initiierung der LIBOR-SARON Transformation und Umsetzung EU-Richtlinie für Wohnimmobilienkredite. Führung von 3 Teams mit bis zu 23 Mitarbeiter.
Re-Launch der Bonviva Paketlösung für Maestro-und Kreditkarten, Versicherungen für Privat- und Firmenkunden. Portfolioaufbau, Cross-Selling Erhöhung von 2 auf 8 Produkte pro Kunde. Verlängerung der Customer Lifetime um 50%. Führung von 9 Mitarbeitern.
2 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2009
Senior Product Manager Mortgages, Lombard & Firmenkreditkunden / International
Credit SuisseProjektleitung bei Kredit- und Produktinitiativen für Private and Wealth Management Clients. Bewertung der Lombardmöglichkeiten an 50 internationalen Standorten und Realisierung eines Volumenwachstums durch Projekte in Singapur und der Schweiz durch Big Data-Analysen für Customer Intelligence, Vertriebsunterstützung, Marketing und Schulungen. Aufbau eines globalen Produktmanagements zur Koordination von Kreditvergabe, Depotführung, Konten und Zahlungsverkehrsprodukten.
2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2005 - Dez. 2007
Manager Business Banking Kreditprodukte und Prozesse
Dresdner Bank AG
Produkt Development / Strategy & Produkt Life CycleManagement, e2e Prozesse, Projekte der Produktpalette individueller geschäftl. Kreditprodukte (v.a. Mezzanine und Unsecured Loan Produkte) Entwicklung & Implementierung Dresdner Mittelstandsdarlehen mit Sondertilgungsoption (Standardisierung von Zinsderivaten) Innovator bei Lending Produkten mit dem Resultat einer Kreditportfolioerhöhung von mehreren Milliarden, z.B. durch das “Dresdner MittelstandsDarlehen“, der Fussball WM Hypothek 2006.
1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2004 - Okt. 2005
Berater Kredite Geschäftskunden / Berater Finanzierung Vermögen
Dresdner Bank AG
Abschlussorientierte Beratung von Geschäfts- und Firmenkunden (eigene Kreditkompetenz) im Kredit- und Versicherungsgeschäft. Aufbau eines eigenen Kundenportfolios mit Fokus auf Risikoverträglichkeit und Ertragsorientierung, u.a. durch Aufbau eines Netzwerks über Presseclub, Rotary, Wertpapiersparclub, Golfclub und Handelskammer.
4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2003
Karriereprogramm “ Commerzbank Studienkreis“ für High Potentials
Commerzbank AGVorsitzender des Stipendienprogramms für Norddeutschland. Auslandspraktika in HongKong (2001) und Paris (2002).
Kreditanalyse Windkraft und Schiffe
Ausbildung von Roland von Horn
4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2003
Betriebswirtschaftslehre
Universität Magdeburg, Betriebswirtschaft
Finanzierung und Banken, Unternehmensrechnung und Controlling, Accounting
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1997 - Juni 1999
Banking & Finance
Handelskammer Bremen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen