Sabine Knebel

Bis 2016, Human Resources Director, Mars Inc., USA and Panama

Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Talent Management
Personalstrategie
Effiziente HR Prozesse
Multikulturelle Kompetenz
Blended Learning Konzepte
Budgetverantwortung
Change Management
Coaching
Compensation & Benefits Management
Compliance
Contractor Management
E-Learning
Employer Branding
Engagement Management
Geschäftsprozesse
Interkulturelle Kompetenz
internationales Arbeitsrecht
Kompetenzmanagement
Konzeption von Workshops
MBTI Coach
Merchandising Operations Aufbau
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterkommunikation
Nachfolgeplanung
Optimierung der Organisationsstruktur
Optimierung von Prozessen
Organizational Learning
Performance Management
Personalentwicklungskonzepte
Personalmarketing
Project management
Rekrutierung und Auswahl
SAP HR
SAP SuccessFactors
Start-ups
Strategic Planning
Taleo
Teamentwicklung
Variable Vergütungssysteme
Berufliche Mobilität
Leistungsorientierung
Perspektiven
Problemlösung
strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Knebel

  • 8 Jahre und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2016

    Human Resources Director

    Mars Inc., USA and Panama

    Entwicklung/Implementierung von Organisation Plänen Unterstützung, Beratung des Management, HR Team OrgDesign, change management Entwicklung/Implementierung lokaler, globaler HR Regelungen, Prozessen Kompetenzmanagement, Nachfolge Planung Comp&Ben; HR KPIs Sponsor: Wellbeing, Wohltätigkeitsprogramme, Sicherheit, Büro Design Champion: Engagement,Kultur,Interne Kommunikation Budgeting/Operating Plan Lokales/international Arbeitsrecht Geschäftsführungsmitglied/Repräsentant (Gesetz/Bank)

  • 8 Jahre und 6 Monate, Feb. 2000 - Juli 2008

    Human Resources Manager

    Wm. Wrigley Jr. Company, UAE

    Betriebs,- Organisationsaufbau in VAE,Jordanien,Iran Entwicklung/Implementierung lokaler,globaler Prozesse Rekrutierung, Auswahl, Training, Mitarbeiterentwicklung Vergütungsanalysis, Managerberatung, Implementierung von Benefits Projektsponsor für Sicherheit, Bürodesign, Umwelt, 'Risk Management' und 'Compliance' Champion der Firmenkultur Budgeting und Operating Plan Interne Kommunikation Experte für lokales, internationales Arbeitsrecht Geschäftsführung: Repräsentant (Arbeitsrecht/Bankautorität)

  • 8 Jahre und 1 Monat, Jan. 1992 - Jan. 2000

    Operations Manager

    Hyatt Regency, Dubai, UAE

    Verschiedene Positionen: Operations Manager Galleria - Residenz Complex mit 400 Apartments, Einkaufs Gallery und Eislaufbahn (verantwortlich für den Operativen Tagesablauf, Renovierungsprojekte, Budget, Veranstaltungen) Bankett Verkaufs Manager - Events Management (Konferenzen, Ausstellungen, Abendveranstaltungen, Outside Catering) Stellvertretende Hausdame (Hotel-500 Zimmer und Suiten)

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 1989 - Jan. 1992

    Stellvertretende Hausdame

    Hilton, London, UK

    Stellvertretende Hausdame Gatwick Hilton, London. Verantwortlich für Hausdamenbereich inklusive Wäscherei, Etage, Öffentliche Bereiche. Professionelle Einarbeitung, Training, Dienstplan Erstellung, Lieferanten, Renovierungen, Leitung der Abteilung. Verschiedene Positionen: Stellvertretende Hausdame Abteilungstrainer Etagen Supervisor

Ausbildung von Sabine Knebel

  • 1999 - 2003

    Master of Business Administration

    University of Leicester

    MBA - Strategy (Abschluss Note: A)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Freude am Umgang mit Menschen
Tierhaltung und Tierschutz
Sport
Kultur und Politik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z