Sabrina Lenzen (geb. Henne)
Angestellt, Elternzeit, AXA Konzern AG
Köln, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Lenzen (geb. Henne)
Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2015
Talent Sourcer / Talent Acquisition Partner
AXA Konzern AGActive Sourcing neuer Talente, Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung, Entwicklung und Aufbau des Bereichs Active Sourcing für den AXA Konzern Deutschland inkl. Talent Pool - intern sowie extern, Testing geeigneter Sourcing Kanäle sowie deren Analyse und Erfolgsmessung, Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Beratung der Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Recruiting und Sourcing Strategien
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2015
Head of Customer Care & Talent Acquisition
22CONNECT AG
Aufbau und Leitung der Abteilung Customer Care sowie des Bereichs Talent Acquisition mit Personalverantwortung über fünf Mitarbeiter, ganzheitliche Betreuung der Großkunden, internes Recruiting inkl. Onboarding, Personalvermittlung, Qualitätsmanagement, Durchführung von internen Schulungen, Konzeption neuer Features für die Bewerbervermittlungsplattform www.talentsconnect.com
1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2014
Manager Customer Care & Talent Acquisition
22CONNECT AG
Aufbau und Leitung der Abteilung Customer Care sowie des Bereichs Talent Acquisition mit Personalverantwortung über fünf Mitarbeiter, ganzheitliche Betreuung der Großkunden, internes Recruiting inkl. Onboarding, Personalvermittlung, Qualitätsmanagement, Durchführung von internen Schulungen, Konzeption neuer Features für die Bewerbervermittlungsplattform www.talentsconnect.com
4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2013
Trainee Verkaufsleiter
LIDL Vertriebs GmbH & Co. KG
Kennzahlenkontrolle, selbstständige Schichtführung und Personaleinsatzplanung in zwei Filialen, Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Assistenz in der Mitarbeiterrekrutierung, Koordination von Inventuren, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Durchführung von Filialrevisionen, Umsetzung der Qualitätsstandards
Praktikantin der HR Businesspartner im Bereich HR-Projektmanagement (Durchführung von Usertests, Erstellung von Bedienungshandouts und Schaltung des neuen online Bewerbertools) sowie Assistenz bei der Planung und Durchführung der Assessment Center für Auszubildende (Bewertung der Kandidaten und Korrektur der Tests)
Ausbildung von Sabrina Lenzen (geb. Henne)
3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2009 - Aug. 2012
International Business
Cologne Business School
European Management
8 Jahre und 8 Monate, Aug. 2000 - März 2009
Allgemeine Hochschulreife
Kopernikus Gymnasium
Leistungskurse: Latein, Deutsch, Erdkunde
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Latein
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