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Sandra Wüthrich

Selbstständig, HR Partnerin für Recruiting Services | Active Sourcing | Newplacement, Wüthrich Human Resources GmbH
Schweiz, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing
Talent Acquisition
Human Resources Management
Outplacement-Beratung
Interim HRM
Potentialanalyse (Insights MDI®)
Recruiting
Newplacement-Beratung
Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen
ICT Jobs

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Wüthrich

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2014

    HR Partnerin für Recruiting Services | Active Sourcing | Newplacement

    Wüthrich Human Resources GmbH

    Recruiting Services: Massgeschneiderte Recruiting Lösungen | Auf Mandatsbasis oder als "Recruiting as a Service", wobei Sie einzelne Module buchen können Active Sourcing: Sie erhalten massgeschneiderte Longlists mit qualifizierten Profilen | Ansprache je nach Wunsch durch mich oder durch Ihr Team | das Sourcing für jede Longlist umfasst 40 Arbeitsstunden Newplacement: Begleitung in der beruflichen Neuorientierung Job Coaching: Einzel- und Gruppenbegleitungen

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2014

    Leiterin Personal

    Alpiq

    - Gesamtverantwortung für den Bereich HR mit 800 MA (Regionen BE/BS/Olten) - Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des HR Teams - Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR Geschäften - Rekrutierung von Projektleitern und Führungskräften - Betreuung Kaderdossiers - Mitwirkung in Projekten der Alpic InTec Gruppe 2018 wurde Alpiq Intec von Bouygues Constrution übernommen und tritt unter dem neuen Namen "Bouygues Energies & Services Intec" im Markt auf.

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2008 - Juli 2010

    Human Resources Manager

    Talaris (heute GLORY)

    - Führung der Abteilung Human Resources für zwei Firmen - Talaris (Switzerland) AG: Sales & Service Organisation (150 MA) - Talaris Limited, Basingstoke (UK), Berne Branch: Engineering Center (60 MA) - Mitglied des internationalen HR Teams. Gemeinsame Erarbeitung der HR Strategie und deren Umsetzung - Projektleitung - Kostenstellen-/Budgetverantwortung - Rekrutierung von Kadermitarbeitenden und Fachspezialisten Talaris wurde 2012 von Glory, dem Marktführer für Geldbearbeitungslösungen gekauft.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2000 - Jan. 2004

    Stellvertretende Leiterin Human Resources

    KEYMILE (heute ABB)

    - Verantwortung Payroll - Verantwortung Lehrlingswesen - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR Themen - HR Projekte (Reorganisation, Sozialplan, Einführung Zeiterfassungssystem, Reglemente) KEYMILE ist Hersteller von Datenübertragungssystemen. Das Produktportfolio umfasst flexible und robuste Multi-Service-Zugangsplattformen sowie Stand-alone-Übertragungslösungen. 2017 wurde Keymile von ABB übernommen.

Ausbildung von Sandra Wüthrich

  • 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2021

    CAS Strategic Talent Acquisition

    Kalaidos Fachhochschule

  • 2016 - 2016

    Dipl. Coach SCA

    Swiss Coaching Association

  • 2014 - 2016

    Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis

    SKO Schweizer Kader Organisation

  • 2009 - 2010

    Eidg. Dipl. Leiterin Human Resources

    BPIH Bern

  • 2001 - 2002

    Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis

    NKS

  • 1989 - 1992

    Kauffrau EFZ

    KV Bern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

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