Dr. Stefan Mauersberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stefan Mauersberger
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2020Kincentric
Partner, Regional Leader Central, Southern & Eastern Europe
Leitung der Region und Beratung von Kunden im Entwickeln von Talent- und Mess-strategien zur Umsetzung von kulturellen Veränderungen und Transformationen bei Kincentric - a Spencer Stuart Company
Leitung der Region und Beratung von Kunden im Entwickeln von Talent- und Mess-strategien zur Umsetzung von kulturellen Veränderungen und Transformationen bei Kincentric - a Spencer Stuart Company
Leitung der Region und Beratung von Kunden im Entwickeln von Talent- und Mess-strategien zur Umsetzung von kulturellen Veränderungen und Transformationen bei Kincentric - a Spencer Stuart Company
- 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2019
Talent Practice Leader Central Europe
AonHewitt GmbH
Talent Practice Market Leader Deutschland, Österreich und Schweiz. Konzeption und Steuerung von komplexen Projekten im Bereich Mitarbeiterbefragung, Talent Management und Leadership. Führung von Beraterteams in der DACH-Region. Mitglied des Global Culture and Engagement Councils (seit Juli 2016) Leiter EMEA Integration cut-e Group (seit März 2017) Mitglied der Aon Hewitt GmbH Geschäftsleitung (seit Juli 2017)
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2015
Senior Consultant, Teamleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
LOGIT Management Consulting
Senior Consultant und Teamleiter für messdaten-gestützte Organisations- und Personalentwicklung bei mittelständischen und multinationalen Großunternehmen, z.B. internationale Mitarbeiterbefragungen, 360 Grad Feedbacks, Begleitung von Change-Prozessen, Leitbildentwicklung, Workshops mit Führungskräften
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2013
externer Doktorand
LMU München
Promotionsthema "Development of a Measurement Model for International Employee Surveys"
- 5 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2011
Consultant und Projektleiter
LOGIT Management Consulting
Projektleiter für internationale Mitarbeiterbefragungen, 360 Grad Befragungen, Bildungscontrolling und Change Management
- 6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2006
Freiberufler
Schörghuber Unternehmensgruppe
Begleitung von Recruiting-Maßnahmen, z.B. Assessment Center
"Evaluation des Teamleiter-Coaching-Programms bei Elsevier"
- 5 Monate, Dez. 2004 - Apr. 2005
Praktikant
Stamford Hotels and Resorts
- 2 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2004
studentische Hilfskraft
Max-Planck-Institut für kognitive und Neuropsychologie
- 3 Monate, Juli 2003 - Sep. 2003
Praktikant
4m
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2001 - Sep. 2002
Freiberufler
Offener Kinder und Jugendtreff
Ausbildung von Stefan Mauersberger
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2001 - Juli 2006
Psychologie
Ludwigs Maximilians Universität
Arbeits- und Organisationspsychologie, Interkulturelle Kommunikation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Bulgarisch
-
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