Theresa Rieder
Angestellt, Personalreferent, BAUER Gruppe
Abschluss: M.A., Fachhochschule für angewandtes Management Erding
Schrobenhausen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Theresa Rieder
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017
Personalreferentin Recruiting
Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Verantwortlich für das Recruiting im Headquarters (Jobsharing-Position). Wir suchen Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräften für verschiedene Funktionsbereiche u. a. Elektrotechnik, IT, Ingenieurberufe, Sales, Marketing u. v. m.
4 Jahre und 10 Monate, Dez. 2009 - Sep. 2014
Human Resources Development
Bosch Sicherheitssysteme
Personalmarketing (Kooperationen mit Hochschulen, Teilnahme an Messen) Betreuung von Bindungsprogrammen (students@bosch, PreMaster und Doktorandenprogramm), Recruiting von Nachwuchskräften Betreuung der Studenten und Verfasser von Abschlussarbeiten in der Zentrale des Geschäftsbereichs
1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2009
Praxisstudentin internationale Personalentwicklung
Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Mitarbeit nationale und internationale Personalentwicklung, Vorbereitung der Mitarbeiterbefragung international sowie Begleitung des Nachfolgeprozesses
8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2008
Praktikantin Personalentwicklung
Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Mitarbeit nationale und internationale Personalentwicklung, Vorbereitung der Mitarbeiterbefragung international sowie Begleitung des Nachfolgeprozesses
2 Jahre und 9 Monate, Mai 2005 - Jan. 2008
Mitarbeiterin
Schreinerei MH
Organisation und Bearbeitung der Buchhaltung, Personalauswahl, Mitwirkung bei der Gestaltung, Auswahl und Durchführung von strategischen Entscheidungen
2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2001 - Apr. 2004
Auszubildende
Einrichtungshaus Birk
Tätigkeitsbereich: alle Tätigkeiten im Verkauf, Präsentation der Ware, Annahme von Lieferungen, sowie Leitung der Geschenkboutique mit Kassenführung
Ausbildung von Theresa Rieder
1 Jahr und 9 Monate, März 2018 - Nov. 2019
Systemische Beratung
hauser Consulting Augsburg
Private oder berufliche Klärung einer Frage oder eines Themas (z. B. neue Führungsrolle, Umgang mit Konflikten, Work-Life-Balance) Eigene Ressourcen reflektieren und anwenden (z. B. Berufseinstieg, Jobwahl, Veränderungen, Outplacement)
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2009 - Sep. 2010
Wirtschaftspsychologie
Fachhochschule für angewandtes Management Erding
Markt- und Werbepsychologie
3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2009
Wirtschaftspsychologie
Fachhochschule für angewandtes Management Erding
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend