Thomas Lauber
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Lauber
- Bis heute 6 Jahre, seit Mai 2019
Inhaber und Managing Director - www.Lauber-Recruitment.ch
Lauber Recruitment AG
Recruiting - Recruitment - Head Hunting - Headhunting - Search - Personalsuche - Personalvermittlung - Personalberatung
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2017 - Apr. 2019Freestar-People AG
Geschäftsführer Standort Zentralschweiz und Mitglied der GL
Personalvermittlung, Personalberatung / Bewerbungscoaching / Coach für Teamentwicklung, Führungsentwicklung, Organisationsentwicklung.
Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess der Division Power Products/High Voltage sowie Automation and Low Voltage/Robotics: - Einführung eines neuen Recruiting-Tools - Definieren der Recruiting Prozesse - Verantwortlich für das Recruiting innerhalb des Bereiches - Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Recruiting Abteilung
Analyse und Controlling der folgenden Jahresendprozesse: - Beförderungsprozess - Performanceprozess - Lohnerhöhungsprozess - Bonusprozess
- 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2010
HR Business Partner (Management auf Zeit)
swissgrid AG
HR Business Partner für den neu aufzubauenden Bereich Asset Management (Übernahme des Stromübertragungsnetzes in der ganzen Schweiz)
- 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2010
HR Recruiter (Management auf Zeit)
swissgrid
HR Recruiter sowie HR Business Partner für den neu aufzubauenden Bereich Asset Management
- 3 Jahre und 10 Monate, März 2006 - Dez. 2009
Bereichspersonalleiter
SBB AG
Zentralbereich Personal (Konzernstufe) Businesspartner der Teams folgender Konzernbereiche in Bern, Luzern, Zürich, Lausanne und Bellinzona: - Corporate Development - Corporate Finance & Services - Corporate HR - Corporate Communications - Internal Audit - Sicherheit ( Safety & Security) - Generalsekretariat
- 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2001 - Feb. 2006
Personalbereichsleitung
SBB AG
Eigenständige Führung sämtlicher Personalprozesse (ausgenommen Administration und Lohnverarbeitung) von ca. 600 Mitarbeitenden aller Personalgruppen (Werksleitung, Serviceengineering, Produktionsplanung und -steuerung, Avor, Einkauf und Lagerlogistik, sowie der Produktionsmitarbeiter (Elektriker, Klimaspezialisten, Mechaniker, Schlosser, Schweisser, Maler, Schreiner, Polsterer sowie angelerntes Personal und Mitarbeitenden)) Beratung und Unter
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 1999 - Dez. 2000
Personalassistent
SBB AG
Personalassistent des Personaldienstes (fachliche Weiterbildung on the job) Coaching des Rangierpersonals Weiterbildungsverantwortlicher der Division für die Region Nordwestschweiz Personaladministration und Lohnverarbeitung
Recruiter
swissgrid
Ausbildung von Thomas Lauber
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2008
Human Ressources
Fachhochschule
Management, Organisation, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Honorierung, Trennung.
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2001
Human Resources
KV Basel
- 10 Monate, Sep. 1996 - Juni 1997
Berufsmatura
KV Luzern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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