Xenia Schmalenberg

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Angestellt, Senior Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager, CONET ISB GmbH

Steinfurt, Deutschland

Über mich

Senior Inhouse Recruiterin mit klarem Fokus auf schwer besetzbare Vakanzen mit speziellen Ansprüchen im Bereich Software und Führungsebene. - Active Sourcing - Employer Branding - Strategisches Recruiting - Stakeholdermanagement - Bewerbermanagement Besondere Wertschätzung, soziale Kompetenz und die Empathie jedem Menschen gegenüber sind die wichtigsten Soft Skills im normalen, wie auch im Berufsleben!

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active Sourcing
IT-Recruiting
360°Grad Beratung
Employer Branding
Notfallmedizin
Executive Search
Personaldienstleistungen
Personalberatung
HR
Personalmarketing
Personalauswahl
Stakeholder-Management
Technisches Recruiting
Personalmanagement
Emotionale Intelligenz
Hohe Motivation
Belastbarkeit
Flexibilität
Empathie
Verbindlichkeit
Professionalität
Diskretion
Loyalität

Werdegang

Berufserfahrung von Xenia Schmalenberg

Ausbildung von Xenia Schmalenberg

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2014 - Okt. 2015

    Rettungswesen/ Notfallversorgung

    Resquality Rettungsdienstschule

    Notfallmedizin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Fließend

Interessen

Sport Reisen Literatur Kunst

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z