Alex Herrmann

Kandidaten- und Kundenmanagement: Vermittlung eines Perfect Match (PERM & AÜ); Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses; Führen von Interviews und Vorstellungsgesprächen; Erstellung von Kandidatenprofilen Kundenbindung & Erweiterung des Partnernetzwerkes https://www.stegmann-personal.de/de

Sprechen Sie mich gern an, wenn Sie einen effizienten "Bridgebuilder" zur Unterstützung Ihres Teams im Segment Marketing/Vertrieb/Kundenbindung für die Businessbereiche Music/Labels/Lifestyle/Events bzw. verwandter Geschäftsfelder suchen.

Als Talent Acquisition Coordinator stelle ich sicher, dass Huboo die richtigen Leute findet, um das wachsendes Geschäft zum Erfolg zu führen. Dazu gehören >> Umsetzung der globalen Recruiting- und Employer Branding Strategie und die Organisation des ersten Huboo-Assessment Centers in Deutschland inkl. des kompletten Onboardings mittels diagnostischer Verfahren + Besetzung von vakanten Positionen für Hub-Manager, Operational Trainer, Sales, Marketing & Finance-Experten & HR-Generalisten

• Absolvierung von Trainingskursen für das Anleiten von geführten Meditationen zur nachhaltigen Unterstützung von Stressresistenz und Work-Life-Balance zur Vermeidung von Burn-Out Syndromen (Zertifiziert von der Meditation Teacher Training Foundation 04/2019) • Unterstützung lokaler Veranstaltungen für interkulturelle Mediation unter Berücksichtigung der Achtsamkeitsaspekte von Meditation, Yoga und Musik. • Volontariat für gemeinnützige Organisationen zur Unterstützung von Versorgungsketten im Notstand

c/o innotec Marketing Leipzig GmbH (N3) • Generierung von Kooparationsansätzen via Vorbereitung und Umsetzung von Business Value Selling Kampagnen zur Positionierung von Microsoft Dynamics und Dynamics 365 inkl. Branchenaufsatz. • bereichsübergreifende Account-Durchdringung in ausgewählten Zielmärkten • professionellen Validierung von Entscheidern auf C-Level • gezielten Pain/Gain-Analysen inklusive einer projektrelevanten Missionierung von anforderungsgerechten Mehrwerten ausgewählter Systemlösungen

• Inside Account Management, Business Value Selling für international tätige Softwarekonzerne & IT-Unternehmen (D-A-CH) • Grundsteinlegung für den Vertrieb von Produkten/Lösungen aus den Segmenten Marketing-Automation, Mobility/Mobile Device Management, Process Mining, CRM + ERP + IoT/Industrie 4.0, Track&Trace/Serialisierung • Generierung von Vertriebspotenzialen in der IT-Branche & dauerhafte Auseinandersetzung zu Prozessen, Strategien & Investitionsabsichten von B2B-Key-Accounts (D-A-C-H)

Stefanini c/o innotec Marketing Leipzig GmbH (N3) (projektbezogen) • Inside Account Management, Business Value Selling, Business Development (D-A-CH REGION) • Grundsteinlegung für den Vertrieb von Produkten/Lösungen im BPO-Segment zu Application Outsourcing (Development/App-Support), Managed Services und Kooperationen im Bereich Service-Desk

Neukundenaquise und Betreuung von Bestandskunden, Vermarktung von hauseigenen Leistungen an Kunden und Partner sowie interdisziplinäre Koordination der internen Units für PR-Kampagnen, Kreativleistungen, Onlineprojekte und Events. Vermarktung ausgewählter Sonderprodukte von externen Partnern (Sponsoringpakete, Give Aways, VideoWalls, Großflächenplakate / Blow-Up's sowie Kundenbindungsintrumente inklusive deren Disposition. Anzeigenvermarktung von Print- und Onlinemedien externen Partner

Verlagsrepräsentation, Neukundenaquise sowie Bestandskundenmanagement. Vermarktung aller verlagseigenen Online-/Offlineprojekte, Kampagnenentwicklung inklusive deren Umsetzung für regionale Key Accounts. Vermarktungsbezogene Weiterentwicklung lokalrelevanter Inhalte in enger Koordination und Abstimmung mit Lokalredaktion.

Bestandskundenpflege, Neukundenaquise, Anzeigenvertrieb

Vertrieb von ADT-Sicherheitstechnik

Neukundenaquise und Betreuung von Bestandskunden, Konzeption und Realisierung von kundenspezifischen Systemlösungen für Rechtsanwalts- und Steuerkanzleien. Projektentwicklung, Ausschreibungsabwicklung

Zertifizierung zum Referent für Personalführung, -förderung, -entwicklung & CrossCultural Management • Bereichsleiter: Personalmanagement für Führungskräfte (ECTS), • Unternehmensberater: Zertifikatskurs Führungskräfteentwicklung (ECTS), • Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement, • Unternehmensorganisation: Cross Cultural Management, • Prozess Manager: Change Management • Personalrecruiter: Personalmarketing + Personaldisposition • Selbstvermarktungsstrategien, Zeitmanagement

• Absolvierung eines neunmonatigen Thai-Sprach-Studiums an der KPT-Language School Koh Phangan, Thailand mit erfolgreichem Abschluss von Zertifikaten für Anfänger (9/2019) + Mittelstufe (01/2020)

Mitarbeiter einbinden >> Kreativität wecken >> Besprechungen und Informationsflüsse gestalten >> Identitäts– und Wertemanagement leben >> Mitarbeitergespräche: Einstellungen verändern >> Unterschied zu Regeln und Anweisungen >> Einwandbehandlung >> Vorbildwirkung und Gruppendynamik nutzen

Grundlagen der Pressearbeit, Unternehmenskommunikation, Kommunikation vs. PR, Kreation von Leitbildern, Corporate Design, erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit mit digitalen Medien, Messe- und Eventplanung, Kommunikation nach innen & außen sowie in kritischen Situationen

Installation/Grundkonfiguration, TypoScript-Konstanten, Extension-Manager, Volltextsuche, TT_NEWS, Mehrsprachige Inhalte pflegen und konfigurieren, Eigene Mailformulare herstellen, Medienverwaltung Typo3 + Grundlagen und erweiterte Anwendung von Adobe InDesign CC

SEO, Keyword Advertising, Google Analytics/Webmaster Tools, Affiliate Marketing Marketing-Mix, Mediaplanung im Social Web