Christin Liemann

Angestellt, HR Business Managerin, Evonik Industries AG

Marl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychologische Eignungsdiagnostik
Recruiting Management
Personalentwicklung
Assessment Center
Personal- und Organisationsentwicklung
Personalmanagement der Generation Y
Talentmanagement
Wirtschaftspsychologie
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Personalmarketing
Training DIN 33430
Psychologische Testverfahren
Projektmanagement
Active Sourcing
Training
Kompetenzbasierte Interviews

Werdegang

Berufserfahrung von Christin Liemann

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021

    HR Business Managerin

    Evonik Industries AG
  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2021

    Referent HR Special Sourcing

    Evonik Industries AG
  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2016

    Recruiting Managerin

    zeb

  • 9 Monate, Feb. 2014 - Okt. 2014

    Personal- und Organisationsentwicklung

    RWE Supply & Trading GmbH

  • 1 Jahr, März 2013 - Feb. 2014

    Qualitative Methoden

    HS Osnabrück

  • 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2011

    Privatkundenbetreuung

    Sparkasse Westmünsterland

Ausbildung von Christin Liemann

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2014

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Osnabrück

    Personal- und Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik; Bachelorarbeit in Kooperation mit der RWE Supply & Trading GmbH: Die Generation Y – Herausforderungen für das Talentmanagement im Hinblick auf die Anforderungen junger Arbeitnehmer

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011

    Bank- und Versicherungswesen

    Sparkasse Westmünsterland

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Fotografie
Mountainbiken
Tanzen
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z