Daniel Auwermann (He/Him)

TRAFO transforming the way organizsations drive change Daniel Auwermann hat TRAFO ins Leben gerufen, die Beratungs-Unit der Deutschlandweit agierenden ressourcenmangel GmbH. Gemeinsam mit seinem Expertenteam analysiert er komplexe Herausforderungen und zeigt Lösungen durch nachhaltige Veränderungs- und Transformationsprozesse auf. Organisationsentwicklung, Leadership-Branding, Coaching und Beratung. Wir setzen auf das Modell, was zur individuellen Herausforderung passt.

Geschäftsführung: Internationale Geschäftsentwicklung aller Beratungsleistungen, Qualifizierungs- und Kompetenzentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte; Weiterentwicklung innovativer Blended Learning Formate; Personalverantwortung für Berater, Trainer und Coaches sowie das Qualifizierungsmanagement; P&L-Verantwortung; Berater, Trainer und Coach;

Unternehmenskommunikation und Marketing

Pressesprecher, Weiterentwicklung und Evaluation der Kommunikationsziele, Medienproduktion von Print bis Onlineauftritt, Entwicklung und Umsetzung des Corporate Designs

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die European Union Naval Force Somalia ATALANTA (Antipiraterie) in London: Aufbau eines Netzwerkes für Journalisten und Multiplikatoren, Konzeption der Media Policy, Entwicklung des ersten Onlineauftrittes, Organisation von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen,

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Vereinten Nationen (UNIFIL) im Süden des Libanon: Kampagne für Fernsehstationen im Libanon, Maritime Kommunikation, Organisation von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen

Medienproduktion von Print bis Onlineauftritt, Entwicklung und Umsetzung des Corporate Designs, Koordination mit weiteren Medien der Bundeswehr, Weiterentwicklung der technischen Standards im Kommunikationsverbund und Adjudant des Befehlshabers der Flotte (Persönlicher Assistent)

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Bundeswehr am Horn von Afrika (Djibouti): Organisation von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen, Begleitung von Journalisten und Multiplikatoren im Einsatzgebiet

Personalmanagement, Technologiemanagement und interorganisationale Beziehungen

Austauschprogramm mit der us-amerikanischen Offizierschule als Marineoffizier