Dr. Michael Bruggmann

Angestellt, Head of HR Enterprise Customers, Swisscom

Worblaufen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know-How in Human Resource Management Beratung
v.a. HR Strategie
Compensation
Incentivierung
Performance Management
Talent Management; Erfahrung in Aufbau und Führung
;Führung.

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Bruggmann

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

    Head of HR Enterprise Customers

    Swisscom

    HR Lead Swisscom Enterprise Customers

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2016 - Juni 2018

    Head of Rewards & HR Analytics

    Swisscom
  • 6 Jahre und 1 Monat, Mai 2010 - Mai 2016

    Head Compensation & Benefits

    Swisscom AG

  • 7 Jahre und 4 Monate, Jan. 2003 - Apr. 2010

    Practice Leader Human Capital & Rewards Consulting

    Hewitt Associates

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 2000 - Dez. 2002

    Talent & Reward Consultant

    Hewitt Associates

  • 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 1996 - Feb. 2000

    Wssenschaftlicher Assistent

    Institut für betriebswirtschaftliche Forschung, Universität Zürich

Ausbildung von Michael Bruggmann

  • 5 Jahre, März 1995 - Feb. 2000

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Zürich

    Dissertation "Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource" HRM, Unternehmensstrategie, Banking

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1989 - Feb. 1995

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Zürich

    BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie, Umweltökonomie,

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Mensch in Organisationen
Laufen
Radfahren
Langlauf
Ski
Reisen
Weltgeschehen
Berge

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z