Elke Ingrid Sima
Angestellt, Chief Human Resources Officer (CHRO), NEUMAN ALUMINIUM Industries / PREFA
Niederösterreich, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Elke Ingrid Sima
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021
Chief Human Resources Officer (CHRO)
NEUMAN ALUMINIUM Industries / PREFA
1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2019 - Feb. 2021
Regional Manager Bulgaria, Ukraine and Adratic Countries
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH - Area South-East Europe
2 Jahre, Mai 2017 - Apr. 2019
Service & Modernisierungs Business Director Area South-East Europe
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH - Area South-East Europe
18 Jahre und 3 Monate, Feb. 1999 - Apr. 2017
Area HR Director South-East Europe, Mitglied der Geschäftsleitung
Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH, Area Management South-East Europe
Länder variierend: A, SK, CZ, PL, RO, H, UA, SI, SCG, HR, BiH, BG, I, GR, RU Strategische Ausrichtung Area HR Fachliche Führung lokale HR Manager und HR Team A Entwicklung, Umsetzung Group/Area HR Standards Führungskräfte & Top Talent Recruiting & Entwicklung, Mgmt. Audits Succession Planning Down / Up Sizings, Organisationsentwicklung Fusionen, länderübergreifende Zusammenlegung von Organisationseinheiten Communication, Diversity, Employer Branding
11 Monate, Apr. 1998 - Feb. 1999
Human Resource Director Europe
Raab Karcher Tankstellentechnik, Hamburg
Gesamtbeschäftigte ~1.400 Länder: D, A, Benelux, RO, GUS, SK, CZ, PL, H Gesamtverantwortung für alle Personalleitungsagenden für die deutsche und EU Gesellschaften Sozialplanverhandlungen mit IG Metall, Betriebsstättenschließungen, Kooperation mit Betriebsrat Mitwirkung an der Restrukturierung der deutschen Gesellschaft Einführung HR Standards und Betreuung der Auslandsgesellschaften Führung HR Team Deutschland sowie Dotted Line HR Führung der Landesgesellschaften
2 Monate, Dez. 1996 - Jan. 1997
Personalentwicklung - Leitung Europa
Raab Karcher Tankstellentechnik, Hamburg
Gesamtbeschäftigte ~1.400 Länder: D, A, Benelux, RO, GUS, SK, CZ, PL, H - Mitglied der Geschäftsleitung - Berichtslinie an CEO - Gesamtverantwortung für den Bereich Personalentwicklung und Training - Konzeption und Umsetzung Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung und Vorschlagswesen - Entwicklung, Durchführung von Potenzialbeurteilungs- und Nachwuchsführungskräfte Programmen - Führungskräfte Rekrutierung und Coaching - Fachliche Führungsverantwortung der HR Manager in den Landesgesellschaften
3 Jahre und 7 Monate, Juni 1993 - Dez. 1996
Personalleitung Österreich
Raab Karcher Tankstellentechnik, Wien
Gesamtbeschäftigte ~250 in Österreich – Mitglied der Geschäftsleitung - Berichtslinie an CEO - Gesamtverantwortung für alle HR-Leitungs- und Kommunikationsagenden - Entwicklung und Führung eines kleinen HR Teams (3) für Payroll, HR Admin und Training - Kooperation mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretern
Ausbildung von Elke Ingrid Sima
Wirtschaftspädagogik
Karl Franzens Universität Graz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen