Mandy Linß

...better "OOPS" than "What if"...

Angestellt, Cluster Lead Human Rights, Digital Responsibility, Sustainable Supply Chain, Deutsche Telekom AG

Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
HR-Beratung
Compensation & Benefits
Restrukturierung von Unternehmen
Arbeitsrecht
Führungserfahrung
Verhandlungsführung
Verhandlungen mit Betriebsräten
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Mandy Linß

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Cluster Lead Human Rights, Digital Responsibility, Sustainable Supply Chain

    Deutsche Telekom AG

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    Strategic Executive HR Business Partner

    Deutsche Telekom Services Europe SE

  • Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2010

    HR Business Partner

    Deutsche Telekom AG

  • 4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2019

    HR Geschäftsleitung HR Business Services

    Deutsche Telekom AG

    HR Business Partner

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2010

    HR Operations Manager

    Deutsche Telekom AG

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2006 - Juli 2008

    Senior Referent Executives' Compensation&Benefits

    Deutsche Telekom AG

  • Referendariat Zentralabteilung "Arbeitsrecht"

    Siemens VDO Automotive AG

  • Praktikum

    Arthur Andersen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mbH

  • Trainee (Remuneration & Benefits)

    Slovak Telekom, a.s. (Bratislava, Slowakei)

Ausbildung von Mandy Linß

  • Rechtswissenschaften

    Universität Passau

    Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

  • Latein

    -

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