Ralf de Bruyn

Angestellt, Global Head of Human Resources, Bionorica SE

Bad Königshofen im Grabfeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Personalmanagement
Personalentwicklung
HR-Strategie
Organisationsentwicklung
Talent Management
Change Management
Beratung
Mentoring
internationales Personalmanagement
Personalbetreuung
Employer Branding
Personalmarketing
Recruiting
Compensation & Benefits
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Digitale Transformation
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führung
Maschinenbau
Industrie
Konsumgüter
Dienstleistung
Prävention
Gesundheit
Management
Führungskompetenz
Lösungsorientierung
Netzwerker
Integrator
Pharma

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf de Bruyn

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    Global Head of Human Resources

    Bionorica SE

    • Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der Bionorica Gruppe inkl. Niederlassungen • Führungsverantwortung: 15 Mitarbeiter • Beratung und Unterstützung des Vorstands in allen personalrelevanten Fragestellungen

  • 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2021

    Director Human Resources

    HABA Group B.V. & Co. KG

    Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement der kompletten HABA-Firmenfamilie inkl. Niederlassungen mit ca. 2.000 Beschäftigten Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Führungskräften und ca. 30 Mitarbeitenden Reorganisation der Unternehmensgruppe inkl. legaler Umstrukturierung Weiterentwicklung des Bereichs zu einer HR Business Partner Organisation inkl. Standardisierung und Digitalisierung Betriebsrats-Verhandlungspartner einschließlich Verhandlungen mit IGM

  • 4 Jahre und 9 Monate, Juli 2010 - März 2015

    Leiter Personalmanagement

    Schaeffler

    Verantwortung für das operative Personalmanagement der Bereiche R&D, Vertrieb Industrie D und EMEA, Industrie Aftermarket D sowie Zentralfunktionen am Standort Schweinfurt Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung der lokalen Führungskräfte sowie der Führungskräfte in EMEA Reorganisation des Customer Service Deutschland

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2007 - Juni 2010

    Personalreferent

    Schaeffler

    Operative Personalbetreuung Deutschland (Vertrieb Industrie und Industrie Aftermarket) und Vertriebsgesellschaften EMEA Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im In- und Ausland

  • 6 Jahre, Apr. 2001 - März 2007

    Spezialist Personal (Personalentwicklung/Personalmarketing)

    Schaeffler

    Konzeption, Unterstützung und Umsetzung unterschiedlicher HR-Projekte innerhalb der jeweiligen Stabsfunktion (Center of Expertise) Personalentwicklung, Personalmarketing und Ausland wie Qualifizierungsprogramm, Recruiting-Maßnahmen und Standardisierung von Personalprozessen

  • 8 Monate, Aug. 2000 - März 2001

    Personalentwickler

    DT Bad Kissingen

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juni 1995 - Juli 2000

    Sportlehrer und Teamleiter Prävention

    AOK - Die Gesundheitskasse

    Verantwortung für die Gesundheitsangebote der Bezirksdirektion Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden Planung und Durchführung von Bewegungskursen und Vorträgen sowie Beratung von Versicherten

Ausbildung von Ralf de Bruyn

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1999 - Okt. 2001

    Personalentwicklung im lernenden Unternehmen (M.A.)

    TU Kaiserslautern

    berufsbegleitend Grundlagen und Methoden der Personalentwicklung, Organisationsberatung, Change Management, Arbeitsrecht

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 1997 - Okt. 1998

    Hochschulfachökonom (Marketing)

    AKAD Rendsburg

    berufsbegleitend Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Marketing, Organisationslehre

  • 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1989 - Mai 1995

    Diplom-Sportwissenschaften

    DSH Köln

    Rehabilitations- und Behindertensport

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport: Schwimmen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z