Tamara Kern

Angestellt, Director Talent & Total Rewards, Magna International

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HRM
Recruiting
Arbeitsrecht
Compensation & Benefits
HR Prozesse
HR Policies
Employer Branding
Leadership
360° Feedback
Automotive
Employee relations
Coaching
Talent Management
Projektmanagement
Change Management
Cooperation with works councils
Talent Acquisition
Applicant Tracking System (ATS)
Business Transformation
Conflict Resolution
Continuous Improvement
Employment law
Internationales Projektmanagement
Human Resources Information System (HRIS)
Internal Audit
Organizational Development
Workday
SAP Successfactors
Successfinder
Hogan Assessment
Employee Engagement
Employee Opinion Surveys
People development
Total Rewards

Werdegang

Berufserfahrung von Tamara Kern

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juli 2022

    Director Talent & Total Rewards

    Magna International
  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    University Lecturer

    Hochschule München University of Applied Sciences
  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020

    University Lecturer

    FH Joanneum
  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2020 - Juni 2022

    Group HRBP / People Development & Total Rewards

    Magna International

    Group HRBP for Structural Products, leading a team of four HRBPs and one HR Specialist (divisions located in Spain, Czech Republic & Morocco). In dual role Manager for People Development and Total Rewards EU & Asia Pacific at Magna Seating.

  • 1 Jahr, März 2019 - Feb. 2020

    Senior HR Business Partner

    Magna International

    Leading a team of five HRBPs, in dual role HRBP for Sales & Marketing and Global Complete Vehicle Manufacturing Projects in China and North America at Magna Steyr.

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2019

    HR Business Partner

    Magna International

    HRBP for Functional Department Quality Management and Complete Vehicle Manufacturing Business Unit Jaguar Land Rover at Magna Steyr.

  • 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2013

    HR Manager

    Alten

    Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalmarketing, Personalverwaltung, HR Controlling, Compensation & Benefits Management

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2010 - Juli 2011

    HR Associate

    NXP Semiconductors Austria GmbH

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2006 - Mai 2010

    HR & Office Support

    Quehenberger Logistics GmbH

    Personalverwaltung, Bewerbermanagement, Auftragsmanagement, Kundenservice, Assistenz Niederlassungsleitung

Ausbildung von Tamara Kern

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2012 - Nov. 2013

    Masterstudium Betriebswirtschaft

    University of Graz, Austria

    Entrepreneurship, Finance

  • 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2011

    Master Business Administration

    University of Arkansas at Fayetteville, Sam M. Walton College of Business, USA

    Leadership, International Management, Project Management, Corporate Finance

  • 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2010

    Bachelor Business Administration

    City College of New York, New York City, USA

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2011

    Bachelorstudium Betriebswirtschaft

    University of Graz, Austria

    Management & International Business, Organizational Development, Financial & Industrial Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Sprachen & Kulturen
Natur
Literatur
Leadership
Führungsforschung
Coaching
Meditation

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